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refuser un Cdi ?

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    mars 2005
    Messages
    1
    Bonjour,

    Voila, je me pose plusieurs questions:
    je suis actuellement en CDD depuis le 15 septembre. mon CDD se termine fin juillet.
    depuis quelque jours, mon supérieur me met la pression pour accepter un CDI. il me dit que si je refuse, je vais perdre tous mes droits assedic, ma prime de fin de contrat: congés payés, précaritée, et me demande réponse immédiatement.

    Je ne voudrais pas accepter ce CDI car, ce travail ne m'interesse pas plus que ça. l'ambiance y est tendue. je ne vois aucune évolution possible dans cette boite pour moi. et j'aimerais bien reprendre des études, ou une formation.

    alors que faire?

    j'ai téléphoné a l'ANPE, qui m'a conseillé d'appeler les ASSEDIC, et dans tous les cas, j'entends plusieurs sons de cloches...

    merci...

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    22 846
    Bonjour,

    De toute façon, on ne peut vous demander de signer un CDI qu'à l'issu de votre CDD, soit fin juillet 2005 d'après ce que vous dites.
    C'est le fait d'avoir travaillé un certain temps qui ouvre droit aux ASSEDIC. Par ailleurs, la prime de précarité est due dès lors qu'un CDD prend fin. Donc, pas de panique sur le sujet.

    Je suis plus réticente quand à la question du refus du CDI. En imaginant que votre (ex)employeur fasse des vagues, vous allez vous retrouvez en difficulté. Peut être envisagez de chercher d'ores et déjà une formation que vous pourrez entreprendre à la fin de votre contrat. Mais il y a sans doute d'autres solutions. Je me renseigne...

    Cordialement

    Anissa

  3. #3
    Pilier Cadet Avatar de Orion Expansion
    Ancienneté
    janvier 2005
    Localisation
    CHARTRES
    Messages
    544
    Bonjour,

    Une précision: l'indemnité de fin de contrat n' a pas être versée en cas de refus par le salarié, à l'issue de son CDD, d'accepter la conclusion d'un CDI, pour occuper le même emploi ou un emploi similaire,assorti d'une rémunération équivalente (Cour de cassation, chambre sociale 3 Décembre 1997)

    Cordialement

  4. #4
    Membre Junior
    Ancienneté
    février 2005
    Localisation
    montpellier
    Messages
    148
    Bonsoir !
    Quel est le motif d'embauche pour le contrat à durée déterminée?
    SVP

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