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Licenciement sans contrat

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    février 2003
    Messages
    1
    Bonjour tout le monde,

    une petite question qui me chagrine beaucoup en ce moment... :
    je travaille dans mon entreprise depuis plus d'un an maintenant mais je n'ai jamais signé de contrat de travail ! mon entreprise me dit que cela n'est pas grave, mes bulletins de paie font office de contrat...

    La situation n'est pas très favorable en ce moment et je pense que mon licenciement est en question. Ont-ils le droit de me licencier aussi facilement? si je veux partir avant qu'ils me licencient, dois-je respecter un préavis? en effet , je n'ait signé aucun contrat qui me dise que 'ai un préavis avant de partir !

    Eclairez moi sur ces questions s'il vous plait, je suis un peu paniqué... la situation est-elle périeuse pour moi ou pour mon entreprise?

    @ bientot et merci beaucoup d'avance

  2. #2
    Membre Junior
    Ancienneté
    juin 2002
    Messages
    134
    Le contrat de travail écrit n'est effectivement pas obligatoire en driot du travail français ssi:
    - il s'agit d'un CDI,
    - votre CCN n'en dispose pas autrement.

    Pour votre préavis qui dépend sans doute de votre statut et de votre ancienneté, vous référer justement à votre CCN (voir sur votre bulletin de paie) ou sinon au code du travail.

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