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Résultats 1 à 8 sur 8

assedic + revenus ?

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    17
    Bonjour
    je suis actuellement en cdd, qui fini fin juin
    le poste qui a été créé dans la sté à mon arrivée n'a pas assez d'activité pour justifier un emploi à plein temps de 35h/semaine
    mon patron me propose de ne pas renouveler mon contrat et de m'employer en # FAI # lance quand une mission arrive
    d'après ses dires je bénéficierais des assedics et du revenuus des missions effectuées car même en étant inscrit au chomage l'on peut bénéficeir d'un salaire dans la mesure où on ne dépasse un certain nombre d'heures par mois

    est ce exact ?
    si oui, quel est le nombre d'heures maximal ?

    en vous remerciant par avance d'éclairer ma lanterne

    diams

  2. #2
    Pilier Cadet Avatar de Coquillette
    Ancienneté
    août 2003
    Localisation
    28
    Messages
    733
    j'ai été au chômage et on m'avait indiqué que si je travaillais 1 mois en intérim, je toucherai quand même les assedic.

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    17
    BONJOUR
    merci coquillette pour cette réponse

    en fait pour moi il ne s'agirait pas d'intérim mais de missions ponctuelles qui peuvent très bien durer 1 jours comme 2 mois,(donc réemployai directement par mon employeur actuel), je pense donc qu il y a quand même une limite horaire à ne pas dépasser, sinon tout le monde se mettrai à l' assedic et travaillerai à côté

    quelqu un peut il me préciser cette limite horaire, ou peut être financière

    merci

  4. #4
    Jrt
    Jrt n'est pas en ligne
    Membre Junior
    Ancienneté
    mars 2004
    Messages
    114
    Diams,

    il me semble avoir lu quelque chose du genre, limite à 70% par mois du salaire mensuel avec recalcul en fin d'année du style rembourser les assedics des surplus touchés, avez-vous fait un tour le site assedic.fr (il me semble avoir lu ces infos là bas) !

    pardonnez-moi d'être rabas joie, mais financièrement c'est plus un bon plan pour votre employeur que pour vous, je pense qu'il vaut mieux chercher ailleurs.

    Cordialement

  5. #5
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    17
    bonjour,

    merci pour cette nouvelle réponse
    oui je suis allé sur le site assedic je n'ai rien trouvé
    en fait je ne cherche pas la meilleure solution, elle va m'être imposée puisque mon cdd s'arrête fin juin et le patron propose de m'employer de temps en temps pendant les assedics
    je voulais simplement savoir si c'était légal et si oui sous quelles conditions

    merci

  6. #6
    Membre Cadet
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    35
    Le plus simple dans votre cas c'est le portage salarial... il y a plein d'infos à ce sujet sur le net. Tapez Portage Salarial sur # Moteur de recherche #.

  7. #7
    Jrt
    Jrt n'est pas en ligne
    Membre Junior
    Ancienneté
    mars 2004
    Messages
    114
    diams,

    sur le site assedic.fr, rubrique actualités puis tous vos droits clqiquez, ensuite les 5 mesures du PARE, créateur d'entreprise (par exemple freelance comme vous dites avec EURL !!!) vous allez trouver sur le site le détail du PARE dans ce cas puis des détails sur lepare.com, il parlent bien des limites à 70% et recalcul etc .... voilà je n'ai donc pas rêvé

    bon courage

  8. #8
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    17
    Bonjour

    merci à tous pour vos réponse

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