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compteur Rtt pour solde de tout compte

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    mars 2005
    Messages
    3
    Bonjour,

    j'ai démissionné à la mi-février d'une SSII.
    J'ai reçu récemment mon solde de tout compte mais je me suis rendue compte que les indemnités RTT avaient été oubliées.
    J'ai donc appelé la personne s'occupant du personnel pour lui faire part de cet oubli et elle m'a informé qu'effectivement j'avais droit au paiement des RTTs acquis depuis le début de l'année mais seulement les RTTs salariés.
    Ayant été en intercontrat depuis le début de l'année jusqu'à la date de ma démission, elle m'explique que les RTTs employeur ont été posés automatiquement. Ce que je ne comprend pas c'est que je n'ai jamais été informé de l'imposition de ces jours, que j'ai toujours été à la disposition de mon ancien employeur pendant la durée de mon intercontrat et qu'à aucun moment je n'ai posé de RTTs ou signalé de RTTs dans mes feuilles d'activité.
    Je voudrais donc savoir s'ils sont effectivement dans leur droit.

    Merci par avance de votre avis et conseils.

  2. #2
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2005
    Messages
    5
    Bonjour,

    les fameux RTT.....il faut que tu regardes ton contrat de travail pour connaitre une partie de la reponse...
    Normalement il doit etre stipule qu'un nombre de RTT est reserve a l'employeur..Ainsi donc la societe peut t'imposer ces fameux RTT quand bon lui semble...En general toutes les SSII font pareil elles imposent un certain nombres de RTT qui doivent etre gardes pour les inter contrat...

    Ainsi ils sont dans leur bon droit..Par contre tu dois etre informe que ces RTT te sont deduit de son solde cad qu'ils doivent t'etre retires de ta fiche de paie au fur et a mesure de ton intercontrat...S'ils ne sont pas decomptes sur ta fiche de paie il y a un souci...

    En tout cas sur le fait qu'ils t'imposent de prendre tes RTT employeurs pendant ton intercontrat malheureusement c'est comme ca :-((

    Regarde bien ton contrat de travail
    J'espere que ca t'aidera un peu

  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    mars 2005
    Messages
    3
    Effectivement, je savais que mon employeur avait des RTTS qu'il pouvait poser quand il le voulait.
    Ce n'est pas cela que je remet en cause mais simplement le fait qu'il ne m'aie pas prévu des jours où il les posait: a aucun moment, mon manager ne m'a dit "tel jour tu peux faire ce que tu veux, on t'impose un jour de rtt".
    J'aurai ainsi pu bouger de mon appart et lacher mon portable!!

  4. #4
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2005
    Messages
    5
    je n'avais pas bien saisi ton pb....
    si tu etais a l'agence tout le temps je ne vois pas pourquoi tu perdrai tes RTT,si tu ne les as pas pris ces jours ils te les doivent...
    Par contre si tu n'etais pas a l'agence je crois bien que tu l'as dans l'os :-(

  5. #5
    Membre
    Ancienneté
    mars 2005
    Messages
    3
    je n'étais pas tous les jours à l'agence...
    Donc je crois qu'effectivement je l'ai dans l'os!!!
    je voulais juste être sûre...
    Comme ils ont déjà essayer de me retirer des jours de congés payés, je voulais savoir s'il n'y avait un petit coup de bluff encore une fois!!
    Merci!

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