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Partager sa chambre lors d’un déplacement professionnel

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    avril 2018
    Messages
    7
    Bonjour,
    Je travaille dans une grande enseigne de parfumerie, et depuis peu , j’ai appris que lors de nos formations professionnelles, on serait désormais 2 à partager la chambre d’hôtel dans un soucis d’economie ! Je trouve cette pratique choquante, c’est une atteinte à notre intimité tout de même !
    J’ai l’intention de refuser. Pour moi, ce n’est même pas envisageable. Est ce que je risque des sanctions ?
    Merci de vos conseils.
    A bientot

  2. #2
    Pilier Junior Avatar de Dura
    Ancienneté
    novembre 2006
    Messages
    2 291
    On va partir du principe que la "cohabitation" se ferait avec une personne du même sexe que vous...
    Dans le cas contraire, votre refus serait totalement légitime !

    Sous cette réserve, aucun texte à ma connaissance n'autorise ni n'interdit une telle...mesure d'économie.
    Vous ne risquez vraisemblablement pas un licenciement, mais une sanction moindre n'est pas à exclure...que vous pourriez alors contester devant les prud'hommes.

    Pas très bon tout de même pour la suite de votre carrière.

    Je vous conseillerais de négocier d'abord avec votre employeur. On espère au moins qu'il s'agit d'une chambre de très bon standing ?
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

  3. #3
    911
    911 n'est pas en ligne
    Pilier Sénior Avatar de 911
    Ancienneté
    mars 2010
    Localisation
    Bureau du fond, si je suis là.
    Messages
    9 347
    Bonjour,

    1/ Qu'en disent vos représentants du personnel ?
    2/ Comment sont logés les managers lorsqu'ils partent en formation/réunion sur Paris?
    "Le bon sens, c'est ce qui permet d'être écouté quand vous n'êtes pas intelligent." Frédéric Dard



  4. #4
    Membre Sénior
    Ancienneté
    novembre 2007
    Messages
    457
    Bonjour,

    Nous avons mis en place à une époque difficile la même mesure.
    Une de vos portes de sortie est de dire que vous ronflez beaucoup et que vous vous en voudriez de perturber le repos de la personne qui va partager la chambre.

    Pour la petite histoire, tout le monde est monté au créneau et cela s'est terminé pour les actions suivantes par des transports plus tôt le matin et tard le soir pour éviter les nuitées d'hôtel. Pas sure que tout le monde ait été gagnant

    cdlt

  5. #5
    Pilier Junior
    Ancienneté
    décembre 2008
    Messages
    1 804
    Bonjour,

    C'est quand même compliqué, personne ne vit la promiscuité de la même façon.
    Cela peut être insupportable à certaines personnes et je pense qu'il faut le respecter.
    La solution pour les employeurs est peut être de rembourser les nuitées sur un forfait.
    Dura et yapasdequoi ont trouvé ce message utile.

  6. #6
    Pilier Junior Avatar de Dura
    Ancienneté
    novembre 2006
    Messages
    2 291
    Oui, très bonne idée : rien n'interdit à un employeur de plafonner les remboursements d'hébergement, tout en laissant la possibilité à celui qui le souhaite de disposer de sa propre chambre, au risque de devoir mettre la main à la poche pour payer la différence.

    A titre indicatif, le taux URSSAF 2018 pour la prise en charge d'un "grand déplacement" (1 nuitée + petit-déjeuner) est de 66,50 € pour Paris et une partie de l'Ile-de-France.
    yapasdequoi a trouvé ce message utile.
    "Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau spatial Terre. Nous sommes tous l'équipage. Mac Luhan

  7. #7
    Pilier Sénior
    Ancienneté
    octobre 2008
    Localisation
    Ile de France
    Messages
    5 389
    Bonjour,
    Je confirme : cette expérience a été tentée dans mon entreprise, avec plafonnement des remboursements. Il y en a qui ont préféré économiser et ont partagé leur chambre et d'autres (dont je suis) qui ont préféré payer le supplément et avoir la paix. Les salariés avaient été mis devant le fait accompli (surprise en arrivant) mais ont bien fait savoir que cela leur déplaisait fortement, d'autant que les managers, eux, avaient une chambre seuls, bien entendu.
    Je trouve insupportable d'être plus mal servi lors d'un déplacement professionnel, déjà contraignant, que chez soi. Franchement, même si on s'entend bien avec sa/son collègue, c'est pénible de partager les toilettes et sa tête du petit matin. De plus, je ronfle et ne souhaite infliger cela à personne.
    de 66,50 € pour Paris et une partie de l'Ile-de-France.
    Ce qui est dérisoire.
    Dernière modification par Biloba ; 12/04/2018 à 13h56.

  8. #8
    Pilier Junior
    Ancienneté
    novembre 2014
    Messages
    1 892
    Je suis effaré du forfait urssaf que je ne connaissais pas...
    Chaque fois que je vais sur Paris je cherche parmi les hôtels les moins chers et je m'en tire pour 70-80€ mini sans petit déjeuner...
    A croire qu'on vit pas dans le même monde.

  9. #9
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    avril 2018
    Messages
    7
    Oui l’hotel est plutôt correct et confortable, et nous serions effectivement du même sexe , mais même du même sexe , c’est très gênant!

    ---------- Message ajouté à 15h11 ---------- Précédent message à 15h07 ----------

    Bonjour ,
    J’ai contacté une personne du syndicat et cette mesure a été mise en place avant même qu’ils soient au courant. La direction ne leur a pas demandé leur avis évidemment ...beaucoup de remontées négatives de la part des salariées , mais cela va t- il faire bouger les choses ? une réunion entre syndicats et direction, est prévue très prochainement.

  10. #10
    Pilier Sénior
    Ancienneté
    octobre 2008
    Localisation
    Ile de France
    Messages
    5 389
    A croire qu'on vit pas dans le même monde.
    Comme pour les remboursements kilométriques...

  11. #11
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    avril 2018
    Messages
    7
    Je ne suis pas contre une formation à la journée ( je l´ai déjà fait ) ,Grenoble/ paris Gare de Lyon se fait bien même si ça fait un effet grosse journée de travail , mais tant pis ! Je me vois mal cohabiter avec une inconnue , et me promener dans la chambre eń petite tenue , lui demander quand est ce qu’elle prendra sa douche, et moi la mienne, si je peux allumer la TV et regarder «  plus belle la vie «  �� lol etc ...non non , c’est pas possible, je dois pouvoir me sentir libre de mes mouvements!

  12. #12
    Pilier Junior
    Ancienneté
    juillet 2017
    Messages
    2 390
    Bonjour,
    Je confirme que l'A/R Paris-Grenoble dans la journée est faisable - hors incident ou grève de transport
    Après si c'est une question d'économie, proposez de payer le supplément de chambre individuelle.

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