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j'en ai marre !

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Pilier Cadet Avatar de Coquillette
    Ancienneté
    août 2003
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    je fais des heures supp, non payées parce que pas de convention de forfait, celles au-delà, je n'en parle pas...

    quand même, je peux récupérer 4 heures si je fais 4 heures supp... je sais, ce n'est pas logique, mais c'est comme ça...

    et voilà qu'on me fait sauter mes 4 heures acquises en février parce que j'ai badgé avec 8 minutes de retard un jour de mars !

    argh ! helppppppppp !
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 17/03/2005 à 15h47. Motif: correction typo

  2. #2
    Jrt
    Jrt n'est pas en ligne
    Membre Junior
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    mars 2004
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    Coquillette,

    y-a-t-il des règles établies ou des notes de service ou affichage pour la récupération de ces heures, l'ont-ils fait pour d'autres salariés ou vous êtes un cas isolé (vous voyez ce que je veux dire !) ?
    autrement pourquoi ne pas arrêter de faire ces heures supp dans ces conditions arbitraires !

    Amicalement
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 17/03/2005 à 15h48. Motif: correction typo

  3. #3
    Pilier Cadet Avatar de Coquillette
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    août 2003
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    l'accord 35 heures ne précise pas cela, quant à chercher une note de service... la dernière fois que j'ai fait une telle demande, les règles ont tout d'un coup changé parce qu'il n'y en avait jamais eu !

    je ne suis pas un cas isolé, mais les autres ne se posent pas de questions...

    quant à arrêter de faire des heures supp, c'est difficile, j'arrive à limiter mais mon poste me le permet rarement (184h en 2002, 160h en 2003 & 100h en 2004)...

    bref, je crois qu'un contrôle de l'inspection du travail changerait bien des choses...
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 17/03/2005 à 15h48. Motif: correction typo

  4. #4
    Jrt
    Jrt n'est pas en ligne
    Membre Junior
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    mars 2004
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    114
    je vois, et malheureusement les autres ne veulent pas se mouiller en général vous vous battez pour tout le monde et vous vous retrouvez souvent toute seule, bref la peur d'être viré avec des bouches à nourrir ce n'est pas facile...., la discrétion étant garantie par l'inspection du travail (sauf si je me trompe ?) je pense que vous devriez rester discrète (surtout que vous n'êtes plus protégée
    Amicalement
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 17/03/2005 à 15h49. Motif: correction typo

  5. #5
    Pilier Cadet Avatar de Coquillette
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    août 2003
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    733
    le CE a décidé de se bouger, et je vous avoue que je n'ai pas peur d'être virée... mon travail est reconnu, mes entretiens d'évaluation sont très bons et on me propose actuellement un promotion.

    je ne lâcherai pas le morceau, mais je vous avoue que je compte bien agir en solo, le CE est prévenu, il va jouer sa carte, et moi la mienne.

    je ne supporte par que les entreprises prennent les gens pour des c... quand tout le contraire de ce qu'ils font est écrit noir sur blanc dans la loi et la jusrisprudence !

    surtout que des RRH comme ça mettent en danger la santé financière de leurs entreprises, le risque est quand même important !
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 17/03/2005 à 15h49. Motif: correction typo

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