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smic et pèriode d'essai

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    décembre 2004
    Messages
    28
    Bonjour
    un employeur (20 salariés) peut il embaucher un représentant exclusif à 950€ brut par mois ?
    le smic de 1154.82€ pour 35 h n'est il pas le minimum légal ?


    ce même employeur propose une pèriode d'essai de 3 mois renouvellables ?
    cela signifie t il que le préavis sera aussi de 3 mois ?
    dans ce cas le statut cadre doit il etre mentionné ?

    merci
    Dernière modification par Xiane00 ; 12/03/2005 à 20h27.

  2. #2
    Pilier Cadet Avatar de Orion Expansion
    Ancienneté
    janvier 2005
    Localisation
    CHARTRES
    Messages
    544
    Bonjour,

    Pour un représentant, il est possible de prévoir un salaire mensuel fixe au-dessous du SMIC car en principe s' ajoute à cette rémunération un pourcentage sur le chiffre d'affaire réalisé ( les commissions)
    Toutefois, si le total salaire fixe + commissions n'atteint pas le SMIC, l'employeur devra nécessairement verser un complément de salaire .
    Pour la durée du préavis, il faut se reporter à la convention collective applicable.
    Le statut cadre devra être mentionné sur le contrat de travail.

    Cordialement

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