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Horaire et pointage

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Scarby31
    Visiteur
    Bonjour,

    Je travaille en tant que caissière dans un magasin de bricolage. Nous avons nos horaires une semaine en avance mais il y une chose que je trouve étrange.

    Nous devons pointer et nos heures de pointage ne correspondent pas à nos heures de travail.

    Je m'explique, lorsque je ferme le magasin à 19 h30 mon planning de travail indique que je finis à 19h30 mais le temps de finir les derniers clients, de compter ma caisse je pars avec un 1/4 plus tard.

    Cette situation est valable quelques soientt nos heures de présence en magasin.

    Je ne suis donc pas payé de ce 1/4 puisqu'il n'est pas noté sur mon planning.

    Est ce normal?

    Quel texte peut me donner des éléments de réponse?

    Merci d'avance pour vos infos.

  2. #2
    FP
    Visiteur
    Bonjour ! Cela ne paraît évidemment pas normal : le fait de "finir les derniers clients" et de compter sa caisse, c'est sans le moindre doute possible du temps de travail rémunéré. Ne vous est-il pas possible de pointer après ? Que dit votre accord RTT à ce sujet ? La question me semble à voir avec les représentants du personnel. Vous ne devez pas être la seule dans ce cas. Bon courage.

  3. #3
    Marion
    Visiteur
    Salut,

    J'ai connu ça. Quand j'étais étudiante j'ai travaillé dans un hypermarché au rayon fromage/charcuterie. (Je précise que les deux mois que j'ai passés là-bas ont été parmis les pires de ma jeune existence). Comme toi je finissais à 19H. Il n'y avait pas de pointeuse dans le magasin malgré la demande du personnel (mais pas de syndicat). Je finissais officiellement à 19H mais le directeur du magasin laissait entrer les clients jusqu'à 19h00 tapantes. Le temps que ces clients fassent leur courses ils arrivaient au rayon fromage/charc vers 19h15.
    Le temps que je les serve et que je nettoie le rayon, je finissais à 19h30 et n'étais jamais payée pour cette 1/2 heures. Evidemment je me suis plains au directeur et j'ai subi du harcèlement. Dès 19h il venait systématiquement au rayon et me demandait de partir en laissant tout en plan et quand j'étais à la caisse de la station il venait aussi pour chronométrer le temps que je m'étais à compter la caisse! J'ai fini par démissionner. La chance que j'avais c'est que c'était un job d'été mais je pense à ceux qui sont obligés d'y rester. Il serait bon que l'inspection du travail soit prévenue et que le personnel des grandes surfaces se syndicalise.

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