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Assedic-Licenciement

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #1
    corinne
    Visiteur
    je souhaiterai savoir si l'employeur ne mentionne pas dans la lettre de licenciement que c'est lui qui m'a dispensé d'effectué mon preavis est ce que j'aurai comme même droit au allocation chomage ?

    merci

  2. #2
    FP
    Visiteur
    La réponse est oui.
    Ce qui est essentiel, c'est l'attestation destinée à l'Assedic qe l'employeur doit vous remettre au plus tard le dernier jour du contrat de travail. Ce document fera état de l'indemnité de préavis, effectué ou non.

  3. #3
    gingko
    Visiteur
    Je ne suis pas sur de la question de Corinne: pendant le préavis, dispensé par l'employeur ou pas, puisque tu es rémunérée, bien entendu tu ne toucheras pas en plus les allocations chomage!

  4. #4
    Isabelle
    Visiteur
    Il convient d'ajouter également un délai de carence calculé forfaitairement et auquel on ajoute le préavis effectué ou non mais payé et les congés payés.
    Il ne faut donc pas vous attendre à toucher les allocations chomage azu lendemain de la rupture de votre CT.

  5. #5
    gingko
    Visiteur
    je remercie Isabelle de ses contributions, mais prétendre sommairement qu'il faut tenir compte pour les ASSEDIC d'un préavis non payé par l'employeur, non!
    Seulement si le salarié a renoncé volontairement au préavis, sans pour autant avoir d'emploi (hypothèse à mon avis exclue pour tout salarié digne de raison!)
    Si l'employeur a refusé de payer un préavis du, les ASSEDIC paient sous condition d'une procédure prud'homale sur cette question

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