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Démission pour suivre mon concubin

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    mars 2005
    Messages
    2
    Bonjour,
    je suis consultante en SSII depuis 3 ans.
    mon concubin vient de trouver un poste sur paris et je désirerai démissionner pour le suivre.
    Ai-je droit aux assédics? y a-t-il une possibilité de négocier le préavis?

  2. #2
    Pilier Cadet Avatar de Orion Expansion
    Ancienneté
    janvier 2005
    Localisation
    CHARTRES
    Messages
    544
    Bonjour,

    La délibération n° 10 du règlement des Assedics autorise l'indemnisation d'un salarié démissionnaire qui se trouve contraint de changer de résidence pour suivre son conjoint ou concubin qui ,lui-même ,a dû changer de résidence pour un motif professionnel :
    --mutation
    --changement d'employeur
    --reprise d'emploi après une période de chômage
    --création ou reprise d'une entreprise

    Quant à la négociation sur le préavis, c'est toujours possible à condition que l'employeur soit bienveillant et que cela ne gêne pas trop la possibilité de vous touver rapidement un remplaçant.

    Cordialement

  3. #3
    Membre Cadet
    Ancienneté
    février 2005
    Messages
    36
    Bonjour,

    Je tenais juste à apporter une précision: le site des Assedics différencie désormais la notion de conjoint et de concubin.... Si quelqu'un a plus de nouvelles à ce sujet, je suis preneur également.

    Cas de démission considérés comme légitimes

    Chapitre A
    § 1er - Est réputée légitime, la démission

    a) du salarié âgé de moins de 18 ans qui rompt son contrat de travail pour suivre ses ascendants ou la personne qui exerce la puissance parentale ;

    b) du salarié qui rompt son contrat de travail pour suivre son conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi.

    Le nouvel emploi peut notamment être occupé à la suite d'une mutation au sein d'une entreprise ;

    il peut être la conséquence d'un changement d'employeur décidé par l'intéressé ;

    il peut correspondre à l'entrée dans une nouvelle entreprise par un travailleur qui était antérieurement privé d'activité ;


    http://www.assedic.fr/unijuridis/ind...&cachermenu=n&

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