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Entrepreneur malade

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    mars 2005
    Messages
    3
    Bonjour,

    Je me permet de laisser un message ici afin d'aider ma mère qui a un petit souci.
    Elle travaille à son compte et seule en tant qu'entreprise individuelle et inscrite à la chambre des métiers, car travail manuel et donc physique.
    Elle a depuis un certain temps un problème au bras qui ne lui permet pas d'assurer son activité. Elle aurait donc besoin d'1 ou 2 mois de repos.
    Voici mes questions:
    Peut-elle se faire remplacer par quelqu'un pendant ce temps, afin d'assurer la perennité de l'entreprise?
    Quel type de contrat pour un replacement vous parez le plus avantageux au niveau financier (prendre une personne en cdd, en interim...) ?
    En gros, que préconisez-vous à un entrepreneur qui souhaite se faire remplacer pour une courte période?

    Merci de votre aide

  2. #2
    Pilier Cadet Avatar de Orion Expansion
    Ancienneté
    janvier 2005
    Localisation
    CHARTRES
    Messages
    544
    Bonjour,

    Sur le plan financier le CDD est moins coûteux mais plus contraignant en terme de durée de travail à respecter.
    Le contrat d'intérim est plus cher mais plus souple sur l'échéance de la fin de contrat.

    Cordialement

  3. #3
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    22 866
    Bonjour,

    Aux termes de l'article L.122-1-1 alinéa 4 du Code du travail, l'employeur peut recourir à un CDD pour le remplacer pendant son absence. Si le terme du contrat ne peut être fixé avec précision, la loi prévoit que le terme sera celui de "la fin de l'absence de la personne remplacée", dit autrement, la durée du CDD doit pouvoir être fixée selon des critères objectifs, à défaut d'être fixée contractuellement par une date.

    Cordialement

    Anissa

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