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rupture de contrat de travail international

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Junior
    Ancienneté
    février 2005
    Messages
    85
    Bonjour,

    en juillet dernier mon employeur une société suisse m'annonce que je "dois"quitter la société sans de vraies raisons - du moins celles spécifiées pour justifier une rupture de contrat dans le contrat de travail lui même.

    Cette décision est indexé sur l'ncompatibilité d'humeur d'un superieur hiérarchique qui "ne ma supporte pas". Soucis d'ego je pense.

    néanmoins je suis débarqué, sans document de travail, sans raison écrite, sans certificat de travail sans aucuns document si ce n'est l'équivalent de deux mois de salaire...

    Depuis j'essaie envain de contacter le Propriétaire de la société afin de discuter d'autres modalités etc.. sans succès à ce jour. je commence à désespérer d'autant que c'est à l'étranger.

    Quels sont mes recours svp?

  2. #2
    Pilier Cadet Avatar de Orion Expansion
    Ancienneté
    janvier 2005
    Localisation
    CHARTRES
    Messages
    544
    Bonjour,

    C'est la législation du travail du pays où l'activité professionnelle existe qui s'applique ,d'autant plus qu'il ne s'agit même pas d'une entreprise française localisée à l'étranger et qui dépendrait de sa maison mère en France.
    Essayez de vous renseigner auprès d'un avocat du pays concerné pour savoir si l'entreprise n'a pas commis de faute dans la procèdure.

    Cordialement

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