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Résultats 1 à 4 sur 4

pas de date de faits reprochés

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    février 2005
    Messages
    8
    dans une lettre de licenciement pour faute grave avec mise à pied conservatoire pouvez vous me dire si les fait reprochés ne sont pas précisé avec une date , si la procédure n'est pas caduque ?. De toute façon je conteste ce licenciement car les faits ne sont pas réels et lors de l'entretien il ne m'a pas reproché les memes faits.

  2. #2
    Membre Junior
    Ancienneté
    février 2005
    Localisation
    montpellier
    Messages
    148
    bonjour!
    êtiez vous assisté lors de l'entretient, et par qui ?

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    février 2005
    Messages
    8
    oui par le délégué du personnel qui lui a relevé deux faits reprochés mais le courrier en évoque d'autres et sans se raporté a des dates,mme si je sait de quand date le chantier

  4. #4
    Membre Junior Avatar de Timtitia
    Ancienneté
    février 2005
    Localisation
    Chessy
    Messages
    116
    caduque , c 'est possible...
    En tout état de cause, votre ex employeur est dans son tort :
    - les faits reprochés lors de l'entretien préalable ne correspondent pas à ceux évoqués sur la lettre de licenciement proprement dite.
    - est ce que le délégué du personnel vous a donné son avis?

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