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Retraite

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Papou
    Visiteur
    Dans 3 mois j'aurai 60 ans mais je n'ai pas cumulé assez d'annuités (40 trimestres seulement).J'ai élevé 4 enfants.Je veux pousuivre mon activité.Mon employeur peut-il m'obliger à m'arrêter?.

  2. #2
    gingko
    Visiteur
    Non, catégoriquement!
    L'employeur ne peut te mettre à la retraite contre ton gré qu'à l'âge de 65 ans, où tu auras la retraite à taux plein! (mais réduite du fait des annuités)
    Car il y a 2 effets de l'âge et des annuités: l'un sur le taux(qui disparaît à 65ans) l'autre sur le niveau, qui reste proportionnel aux années de cotisation même à 65 ans.
    En l'état du droit du travail, la possibilité de l'employeur de mettre un salarié(e) à son initiative et sans l'accord de celle(celui)-ci se base sur le taux.
    Les modifications dont on parle ne devraient que renforcer ces interdictions de mise en retraite au plus tôt.

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