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Nouvelle société - desaccord avec contrat

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    février 2005
    Localisation
    Marsillargues 34
    Messages
    2
    Bonjour,

    Cela fait 5 ans que je suis dans une entreprise de nettoyage et l'autre personne qui travaille avec moi cela fait 3 ans, il y a eu une appelle d'offre et la société qui nous employaient a perdus. Depuis le 8 fevrier 2008 c'est un nouveau adjudicataire il a été obligé de nous garder a cause de l'annex 7. Le probleme qui se pause c'est que le nouveau contrat de la nouvelle société ne me convient pas du tout je vais vous donnez les indications.

    Ancien employeur Horaires de travail pour moi salle1 de 5h a 8h30 = 3h30 et 2 km pour allee a la salle2 de 9h a 9h30
    Ma partenaire de travail avait les memes horaires que mois et les memes salles.

    Elle demeure dans le meme village que moi cela faisait que nous partions toutes les deux le matin et nous partagions les frais ce qui est bien.
    Total 64km et 2h10 de trajet tout compris.

    Nouvelle société Horaire de travail pour moi salle1 de 5h a 7h30 = 2h30 la déja je perd 1 h salle2 maintenant il faut que je la fasse toute seule de 7h30 a 8h = 30mn je perds 1/2 h etant donne que je suis seule avec en plus rajout de prestations sur cette salle et là par contre le travail sera impossible car dejà en 1 h c'etait tres dur ont faisaient souvant du rab alors maintenant je ne vous dit pas comment cela va se passer cela va etre une catastrophe.
    Par contre le nouvelle employeur m'a rajouté 1 salle en plus de 8h a 9h mais elle par contre se trouve a 8km de ma 2eme salle.

    Trajet toute seule maintenant car l'autre personne a demissioné.

    Maison 1ere salle 33 km, 2eme salle 2km, 3eme salle 6km et le temps pour y allé depend de la sirculation

    Total 78 km et 3h30 tout compris. je vais passé presque autant de temps dans ma voiture qu'au travail tout les frais maintenant que je suis toute seule m'incombe et je m'appercois que a la limite je travaillerais pour rien.

    Hier j'ai été les voirent pour essayer de faire un arrangement car je ne veut pas demissionnée car je n'aurais pas le droit aux assedic, ils voulaient me faire un licenciment pour faute :a partir du 25 fevrier 2005 ne plus venir travaillé le 28 fevrier ils m'envoyent une lettre pour un RV ce n'ai pas la peine que je me deplace et la je recevrait ma lettre de licenciment avec le solde de tout compte sans indemnités. J'ai peur par contre que cela tourne en ma defaveur et que je n'ai pas le droit a l'assedic et que pour retrouvé du travail apres mon licenciment pour faute me suive ce qui est pas bon.

    je n'ai pas signé l'avenant du contrat je l'ai eu aujourd'hui.

    Qu'elles sont les solutions et merci par avance.

  2. #2
    Membre
    Ancienneté
    février 2005
    Localisation
    Marsillargues 34
    Messages
    2
    Bonjour,

    Pour l'annex 7 je me suis un peu ambrouillé 3173 ( Société de propreté ) ce que je voulais dire c'est que par rapport a l'adjudication qui a eu lieu la nouvelle entreprise a été obliger de me garder j'avais 5 ans d'ancienneté dans l'autre entreprise, j'etais en contrat CDI a mis temps je faisais 4 h par jour, Je ne suis pas d'accord avec leur nouveaux contrats car il m'ont rajouté un site a faire, qui est lui a dizaine de km et meme pas sur le meme secteur que mon ancien contrat ce qui est un changement substencielle.

    En plus ils ont changés les horaires 5h a 7h30 au lieu d'ancien 5h a 8h30 .
    7h30h a 8h ancien 30mn a deux c'est a dire 1h pour une personne ce qui était deja tres dur et maintenant je suis toute seule et ce qui se faisait avant en 1h il faut que je le fasse en 30mn avec rajout de travauxce qui va saverer totalement impossible.

    Que puis je faire pour cela je sais pas ci j'ai bien fait mais sur mon contrat j'ai marqué ( lu et pas d'accord ) et je leur est signalé par courrier AR
    J'ai vu un responsable ce matin je serais convoqué .

    Pour tout cela quels sont mes droits,mes possibiltés, et ce qui peut ce passer
    pour tout cela Merci par avance

  3. #3
    Pilier Cadet
    Ancienneté
    octobre 2004
    Messages
    514
    Vous avez très bien fait de marquer "lu et pas d'accord" avec en plus un courrier A.R.
    Vous êtes en droit de refuser une modification de votre contrat de travail.
    Vous risquez d'être licencié(e).
    Si vous êtes licencié(e) pour faute, vous avez droit aux allocations assédic.

    Par des post il n'est pas facile de traiter votre sujet, néanmoins je me permets de vous recommander, de prendre attache avec une union sydicale, qui vous conseillera et éventuellement vous assistera si un contentieux devait naître de votre refus.

    Vous pouvez trouver l'adresse d'une union syndicale sur :
    - Internet;
    - L'annuaire;
    - A la mairie;
    - A la direction du travail;
    - ou, si vous le pouvez, rendez-vous à la bourse du travail, en principe il ya une permanence.

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