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licencenciement

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    février 2005
    Messages
    1
    je suis en congé maternité puis parental depuis le 02/04/04, je devai reprendre mon travail le 21/02/05 mais on m'a imposé par courrier mes 5 semaines de congés payés a prendre a la suite de mon congé parental, ce qui fait que je reprend le 04/04/05, mon employeur m'a appellé il y a une semaine, en me disant qu'ils ont eu une réunion avec notre client et que celui ci veut garder l'equipe présente actuellement ce qui est ma remplacante et un autre salarié (nous travaillons en binome dans une implant) il veut donc m'envoyer dans une autre agence qui est a 1h30 de chez moi, j'ai refusé, je leur ai dit de me licencier (c'est ce qu'il attendait) puisque que je ne veux pas me faire muter (trop loin) et (vu que mon poste existe toujours) je voudrais connaitre connaitre mes droits.
    Dernière modification par Valou ; 17/02/2005 à 23h00.

  2. #2
    Membre Cadet Avatar de Aircal
    Ancienneté
    janvier 2005
    Localisation
    nouméa
    Messages
    23
    Bonjour, à l'issue du congé parental ou de la période de travail à temps partiel, ou dans le mois qui suit une demande de reprise anticipée, le (ou la) salarié(e) retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération équivalente. Bref, votre employeur a bien monté son coup en vous imposant avant votre reprise de prendre vos cinq semaines de vacances. Du coup à présent il peut vous demander de partir sur un autre site et si vous refusez de vous licencier ! Vous devriez prendre l'attache d'un syndicat ou de l'inspection du travail. Bon courage.

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