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Différents avec mon directeur

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    octobre 2017
    Messages
    2
    Bonjour
    Aujourd'hui je suis arrivé 1h30 en retard au travail
    Je suis directement aller voir mon chef d'équipe pour m'excuser de mon retard
    Dès qu'il ma vu et sans me dire bonjour m'a demandé de faire demi tour et de rentrer chez moi
    Au même moment le directeur est arrive ma serré la main et m'a poussé à plusieurs reprises en direction de la sortie en me disant qu'il ne voulait pas me voir ici tout ça devant témoin
    Il m'avait déjà insulté mais sans témoin
    A ça ce rajoute ce rajoute plusieurs motifs de harcèlement moral (brimades, mesure vexatoires, dénigrement,...) avec preuves et témoins

    Je voulais savoir ce que je pouvais faire pour me défendre et quelle sont mes droits car je pense qu'il vont vouloir me licencier pour faute grave

  2. #2
    911
    911 n'est pas en ligne
    Pilier Sénior Avatar de 911
    Ancienneté
    mars 2010
    Localisation
    Bureau du fond, si je suis là.
    Messages
    9 171
    Bonsoir,

    Il faut tout de suite écrire en LRAR à votre employeur en relatant précisément les faits de ce matin (dates, heures) et lui dire que vous vous tenez à sa disposition, afin d'éviter la situation d'abandon de poste (faute grave).
    Pour le reste, insultes, vous pouvez en faire part au médecin du travail et à votre médecin traitant, qui, si votre état le justifie, vous mettra en arrêt.
    Mais l'urgence, c'est la LRAR à votre employeur (vous pouvez le faire par internet, c'est plus rapide).

    ---------- Message ajouté à 20h47 ---------- Précédent message à 20h46 ----------

    NB : Ca sent le roussi, cherchez un job par ailleurs en toute discrétion.
    "Le bon sens, c'est ce qui permet d'être écouté quand vous n'êtes pas intelligent." Frédéric Dard



  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    octobre 2017
    Messages
    2
    Oui mais c'est mon employeur lui même qui m'as bousculer plusieurs fois vers la sortie en m'ordonnant de rentrer chez moi et qu'il ne voulait pas me voir
    Je dois quand même lui envoyer par lrar ?
    Et je ne peux rien faire contre ça ? Pour qu'il ne recommence pas

  4. #4
    911
    911 n'est pas en ligne
    Pilier Sénior Avatar de 911
    Ancienneté
    mars 2010
    Localisation
    Bureau du fond, si je suis là.
    Messages
    9 171
    Chaque chose en son temps.
    Envoyez votre lettre.
    "Le bon sens, c'est ce qui permet d'être écouté quand vous n'êtes pas intelligent." Frédéric Dard



  5. #5
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    octobre 2017
    Messages
    12
    Oui, envoyez ce courrier c'est pour vous protéger parce que à ce moment précis, vous avez abandonné votre poste. C'est ce que dira votre employeur !
    D'autre part, vous ne pouvez quasiment rien faire contre des attitudes désagréables, vexantes et parfois agressives, à moins d'avoir des preuves solides ou des témoins qui établiront des rapports circonstanciés et qui n'auront pas peur de subir d'éventuelles représailles. Pour finir, votre parole ne vaut pas plus que la sienne. Oubliez donc le fait qu'il vous a bousculé plusieurs fois vers la sortie.
    Dernière modification par ObiJuanKenobi ; 16/10/2017 à 15h49.

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