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Congés et démission

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    février 2005
    Messages
    1
    Bonjour,

    Je viens de découvrir ce forum et je viens d'apprendre beaucoup de choses.

    Cependant il me reste une question, car je suis dans une entreprise du BTP et mes congés ne me sont pas payé par mon employeur.
    Je viens de donner ma démission il y a 1 mois, j'ai 3 mois de préavis, je suis affilié à la convention collective du BTP et suis cadre.
    Mes congés me sont payé par la CNETP.
    En ce qui concerne les congés de 2004, il me reste à prendre 2 semaines de congés ( que je ne souhaite pas prendre ). A la fin de mon préavis, j'aurai cotisé pour l'ensemble de mes "droits" pour 2005 ( 5 semaines).
    Je n'ai pas prévu de reprendre une activité tout de suite.
    Pouvez vous me dire comment procéder pour me faire "payer" la totalité de mes congés? et quels sont les documents que je dois fournir ou demander ?
    Merci d'avance à tous pour vos réponses

  2. #2
    Pilier Cadet
    Ancienneté
    octobre 2004
    Messages
    514
    Lors de votre départ définitif de l'entreprise votre employeur doit vous remettre ,obligatoirement, un "certificat bleu pour congé", une "demande de congé d'été", une "notice à remettre au salarié".

    Pour vous faire payer envoyer le certificat bleu à la caisse de congé payés dont vos dépendez.

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