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thèse

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    février 2005
    Messages
    2
    Bonjour,

    Je dois rédiger dans le cadre de ma thèse un article sur "contrat de travail et subjectivité": est-ce quelqu'un aurait des idées sur ce sujet? Merci par avance.

    Anne Carroger

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    23 133
    Bonjour,

    Essayez quand même d'être plus explicite sur votre sujet d'article.
    Je me ferais un plaisir de vous renseigner dans la mesure de mes connaissances, d'autant que j'ai fait une thèse en 1993 (c'est vieux je sais), et je me rappelle bien les galères concernant les articles à publier.

    Cordialement

    Anissa

  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    février 2005
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    2
    Dans mon article, je dois faire le lien entre la conclusion du contrat de travail et la subjectivité.

    Je dois étudier les conditions de validité de fond du contrat (en ce qui concerne l'objetdu contrat pas de problème; par contre je dois encore travailler sur le consentement: peut-être avez-vous des idées?) et les conditions de forme (écrit, mentions obligatoires: malgré ce formalisme, toute subjectivité n'est pas éliminée).

    Si ce n'est pas trop indiscret sur quel thème portait votre thèse?

    Cordialement

    Anne

  4. #4
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    23 133
    Citation Envoyé par anne45
    Dans mon article, je dois faire le lien entre la conclusion du contrat de travail et la subjectivité.

    Je dois étudier les conditions de validité de fond du contrat (en ce qui concerne l'objetdu contrat pas de problème; par contre je dois encore travailler sur le consentement: peut-être avez-vous des idées?) et les conditions de forme (écrit, mentions obligatoires: malgré ce formalisme, toute subjectivité n'est pas éliminée).

    Si ce n'est pas trop indiscret sur quel thème portait votre thèse?

    Cordialement

    Anne
    J'ai (douloureusement) traité (sur 500 pages) des "modes protéiformes de subordination juridique hors contrat de travail".
    Pour votre article, avez vous l'intention de parler de subordination du salarié, celle là même qui fait que le salarié n'est pas en position de négociation, également, penchez vous, peut être, sur le contrat type (intérim, emploi "subalterne" dans les grands groupes comme Carrefour)...
    je vais essayé d'y penser.

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