Discussion postée sur le Forum Travail, regroupant des questions juridiques portant sur Le Droit au Quotidien.
salaire inférieur au SMIG Bonjour
Je soupconne mon ex mari d'avoir une fausse fiche de paie; il a un salaire brut inférieur au SMIG (1050€) cela est il normal ?
Merci
Bonjour,
A moins qu'il ne travaille à temps partiel ou qu'il n'ait subi une retenue sur salaire pour une absence non rémunérée, alors oui sa feuille de paie est erronnée puisque sur la base d'un temps plein un SMIC mensuel brut est égal à 1254,21 euros.
Le montant du SMIC est de 8.27€ par heure de travail.
bonjour
comment je peux savoir si cette fiche de paie est vraie ? et si il a bien ce salaire 1050€ pour 39 heures.
Merci
C'est pour 35H ? et pas 39HEnvoyé par Tripleju
il est bien indiqué sur sa fiche de paie 39 heures !!!!!!
Ne pas confondre salaire net et brut quel est le taux horaire brut ?
le taux horaire est de 6,21 €
faites le compte
sal mensuel brut 1050
il a travaille 115 heures (debut du contrat le 12/2)
il lui a ete deduit 54 h
il lui a ete ajouté un complement salaire formation 273,32€
deduir les charges patronale
cela lui fait un net de 873,44€
voilou !
quel âge a votre mari et quel est le type de contrat signé ?
il a 52 ans je ne sais pas quel type de contrat il a signe
il est employe en tant qu agent technico commercial
l age a t il un lien avec la rémunération ?
si il avait moins de 25 ans oui. Un contrat de professionalisation adulte c'est minimum le SMIC, mais il faudrait voir le contrat de travail il y a peut être une explication. Qu'en pense t'il lui ?
aucune idée on est en instance de divorce, et je soupçonne que la fiche de paie qu il a presenté a la non concilliation est fausse
Quelle est son ancienneté dans l'entreprise ? vient t'il de traverser une grande période de chômage ?
il faudrait obtenir le contrat de travail.
il aurait démarré ce job le 12 fevrier 2007.
je ne sais pas si il était au chomage avant
je ne peux demander le contrat n ayant pas d avocat pour me defendre
Bonjour
Je pensais pourtant que le SMIC avait remplacé le SMIG en 1970
Désolé pour la parenthèse idiote et taquine mais je suis plutôt idiot et taquin
Une piste à creuser cependant qui pourrait expliquer cette état de fait, si vôtre ex-mari fait l'objet d'une saisie sur rémunération
cela pourrait effectivement, mais cela apparaitrait sur la fiche de paie me semble t il ?
Il n'y a aucune raison que la fiche de paye soit fausse, ça serait grave et très risqué. mais peut-être est il payé en deça des minimaux légaux. Demandez lui des explications sur son contrat.
Y a t'il allègement des charges patronales ?
Quelles influences auraient un allègement des charges patronales sur le salaire brut d'un salarié?
caractéristique d'un contrat aidé.
C'est pas une réponse ça.
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