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cdd en maison de retraite

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    20
    bonjour, je travaille actuellement dans une maison de retraite en CDD depuis le mois de mars 2004. Cela fait 6 fois que je signe un contrat et le dernier s'est terminé officielement le 12/01/2005. Je précise que je travaille toujours depuis cette date et que je n'ai pas resigné depuis. Ma question porte sur les primes précarités et les congés payés. J'aurai voulu savoir comment on calcul la prime de précarité et les congés payés surtout quand les contrats chevauche sur le même mois , car j'ai l'impression qu'il ya arnaque?. Je dis arnaque car tous les mois sur les fiches de paye il manque toujours quelques chose.
    Exemple pour le mois de décembre j'ai un contrat de 93h60. Il se trouve q'on m'oblige à prendre des congés annuel donc 10 jours sur ce mois, il se trouve que j'ai effectuée 101 h de travail et quà cela la logique voudrait que mes congé me soit payé en plus!! eh bien non ils sont retiré au niveau du cumul et non payé. Pour présicion j'ai du suspendre mes C.A. car il leur manqué quelqu'un pour 2 jours. Mes C.A débute un mardi, je devais normalement avoir le samedi et dimanche qui suit et répendre le travail le weekend suivant. en fait j'ai travaillé les deux week end. Est-ce légal? je vous remercie par avance pour vos réponses

  2. #2
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    5
    >>]bonjour,

    bonjour,


    >>je travaille actuellement dans une maison de retraite en CDD depuis le mois de mars 2004. Cela fait 6 fois que je signe un contrat et le dernier s'est terminé officielement le 12/01/2005. Je précise que je travaille toujours depuis cette date et que je n'ai pas resigné depuis.

    a priori votre cdd pourrait être requalifié en cdi

    >>Ma question porte sur les primes précarités

    requalification qui (de mémoire) permet de conserver cette prime

    Salutation

  3. #3
    Eve
    Eve n'est pas en ligne
    Membre Sénior Avatar de Eve
    Ancienneté
    février 2004
    Localisation
    région parisienne
    Messages
    277
    je ne comprend pas??? cela fait 6 fois que vous resigner un contrat?? normalement au bout de 2 CDD, la société qui vous emploi doit vous prendre en CDI. Il n'ont pas le droit de vous faire signer plus de 2 fois le même CDD.

  4. #4
    Membre Cadet
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    20
    en fait, je ne remplace pas toujours la même personne, peut être pourriez - vous m'éclairer sur la question que j'ai posé hier à "besoin de renseignements"? par sabinou j'explique tout dans les détails, votre aide me serait précieuse
    Dernière modification par Sabinou ; 28/01/2005 à 09h57.

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