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Résultats 1 à 3 sur 3

demission urgent !!

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    3
    bonjour, je suis preparatrice en pharmacie depuis 20 ans dans la meme officine
    le donne la lettre de demission lundi 24 janvier 05 avec 1mois de preavis je devrais donc terminer le 23fevrier05.si j'ai bien calculé !mon souci est : en decembre 04 j'ai pose 1 semaine de conge pour fevrier (du 7/2/05 au 12/02/05) ma question est, si je prend cette semaine de conge est ce que la durée du preavis est prolongé?mon employeur peut me refusé de la prendre ?
    Merci de me repondre rapidement!! mostei

  2. #2
    Membre Benjamin Avatar de Isapaie
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    16
    Bonjour,

    Extraits du site http://vosdroits.service-public.fr/p...ers/F2930.html

    "


    Peut-on prendre des congés payés pendant le préavis ?

    Le préavis est une période d'exécution normale du contrat de travail. Il ne peut être confondu avec celle des congés payés.
    ...
    - Lorsque le préavis résulte d'une démission, le salarié peut prendre ses congés payés pendant son préavis, mais cela revient à décaler le terme de celui-ci de la durée du congé pris. L'employeur peut cependant , en toute hypothèse, dispenser le salarié de tout ou partie du préavis."

  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    3
    merci!pour la reponse rapide , il me viens une autre question endant le preavis l'employeur peut il me demander de faire des heures sup notament pour une garde le dimanche .merci mostei

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