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Un employé peut-il être retenu dans l'entreprise pendant x années en échange d'une formation ?

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    lagarde JB
    Visiteur
    Un employé peut-il être retenu (interdiction de démissionner) dans l'entreprise pendant x années en échange d'une formation de quelques mois ?

  2. #2
    Gilles
    Visiteur
    L'employeur ne peut pas vous interdire de démissionner, en revanche il peut restreindre votre liberté d'embauche auprès d'une autre entreprise par une clause de non concurrence laquelle doit cependant être limitée dans le dans l'espace et dans le temps. Vous trouverez cette clause, si elle existe, dans votre contrat de travail.

  3. #3
    Laurent
    Visiteur
    Je vous conseille également de vérifier également si votre contrat de travail ne prévoit pas une clause de dédit formation qui prévoit le remboursement de la formation à votre entreprise.
    Dans mon cas elle est limitée dans le temps (1 an) et pour un départ dans "une entreprise jugée concurrente"

  4. #4
    PS
    Visiteur
    OUI si votre contrat de travail prévoit une telle clause (formation payée = engagement dans la durée)
    PS

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