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Activité salariée et TNS

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #1
    Pilier Junior
    Ancienneté
    avril 2004
    Messages
    3 111
    Dans le cadre du cumul d'une activité salariée et d'une activité au titre du travail non salarié, les cotisations sociales sont-elles sans contre partie?

    Cotisation chômage : en ayant une activité TNS, la perte de lemploi salarié ne permet pas les droits Assédics. Est-ce correct?

    Maladie : la couverture est assurée par l'activité salariée mais aussi payé au niveau TNS

    Retraite : Les trimestres validés en TNS sont-ils comptabilisés en compte pour la durée de cotisation. Ex : 15 ans d'activité salariée et 5 ans TNS =? 20 ans au total ou 15 ans?

    Quelqu'un peut-il me confirmer ou non ces informations?

  2. #2
    Hmg
    Hmg n'est pas en ligne
    Membre Junior Avatar de Hmg
    Ancienneté
    juillet 2004
    Localisation
    Paris
    Messages
    118
    Bonjour,

    > Dans le cadre du cumul d'une activité salariée et d'une activité au titre du
    > travail non salarié, les cotisations sociales sont-elles sans contre partie?
    D'une part, les cotisations retraites donnent des points supplémentaires.

    D'autre part :
    Quand un salarié gagne 100, il cotise sur 100.
    Quand il gagne 200, il cotise sur 200.
    Pourquoi voulez-vous en gagnant 100 d'un côté et 100 de l'autre ne payer que sur 100 ?
    > Cotisation chômage : en ayant une activité TNS, la perte de lemploi salarié
    > ne permet pas les droits Assédics. Est-ce correct?
    Il faut demander aux assedics.
    Cela dépend de l'activité TNS et de son importance.

    > Retraite : Les trimestres validés en TNS sont-ils comptabilisés en compte
    > pour la durée de cotisation. Ex : 15 ans d'activité salariée et 5 ans TNS =?
    > 20 ans au total ou 15 ans?
    Non. Uniquement 15 ans. Par contre, vous avez acquis des points des deux côtés.

    Cordialement,

    - HMG -
    hmg_71@yahoo.fr

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