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Résultats 1 à 3 sur 3

contrat de professionnalisation et grossesse

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    mai 2017
    Messages
    2
    Bonsoir à tous,

    Je suis enceinte de 3 semaines et je vais commencer un contrat de professionnalisation en tant qu'employé libre-service (dans une grande surface) au mois de juin. Ce contrat débutera par un stage et au mois de juillet je commencerai mon contrat de professionnalisation jusqu'en janvier 2018. Du coup, ai-je le droit de commencer mon contrat de professionnalisation et de ne pas le finir ? En effet, je vais accoucher entre janvier et février ainsi je ne pourrais donc pas finir mon contrat pro. Ai-je droit au congé de maternité ? puis-je bénéficié d'indemnité ? Est-ce que vous me conseillez de parler de ma grossesse au responsable pour éviter de prendre des charges lourdes ? ou bien je risque de me faire virer si j'en parle ?

    Merci pour vos réponses :-)
    Dernière modification par Modérateur 02 ; 20/05/2017 à 04h36.

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Vero1901
    Ancienneté
    mai 2007
    Localisation
    Indre et Loire
    Messages
    28 220
    Vous n etes pas obligee de prevenir votre employeur de votre grossesse et celui ci ne peut pas vous licencier pour ce motif.
    Par contre, il pourra mettre fin a votre periode d essai pour un autre motif
    A vous de voir si vous attendez la fin de votre periode d essai pour lui annoncer votre grossesse
    Vous aurez droit a vos indemnites journalieres pendant votre conge maternite (sous reserve d avoir cotise suffisamment)

  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    mai 2017
    Messages
    2
    Bonjour Vero1901, merci pour votre réponse, pour bénéficier des indemnités journalières pendant mon congé de maternité il faut que je cotise combien ? vous savez à peu près ?

    Merci :-)

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