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Licenciement pour faute grave

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    4
    Bonjour,

    Je suis serveuse dans une patisserie, et je suis convoqué à un entretien pour licenciement pour faute grave. Le patron m'accuse de vole dans la caisse.
    Or je n'ai jamais volé d'argent. Il évoque que les faits de vole son mémorisé dans la caisse. Ma question est : pour l'accusation de vole le patron est'il obligé de fournire le jour de l'entretien à licenciement, les preuves du vole? Je ne compte pas me laisser faire et je pense l'attaquer par la suite au prud'homme.

  2. #2
    Pilier Cadet
    Ancienneté
    octobre 2004
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    514
    Faites-vous assister, par un conseiller syndical, de votre choix, lors de votre entretien préalable au licenciement.

    Vous trouverez l'adresse des conseillers syndicaux, soit à votre mairie, à la bourse du travail, sur l'annuaire de téléphone ou sur internet.

  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    4
    Merci ,

    C'est ce que j'ai prévu.
    Si mon patron n'engage pas de suite au licenciement pour faute grave lors de l'entretien.
    Je ne peux donc rien réclamer ? Peux être mes jours de mise à pied à titre conservatoir?

  4. #4
    Pilier Cadet Avatar de Coquillette
    Ancienneté
    août 2003
    Localisation
    28
    Messages
    733
    Votre employeur doit prouver le vol et je pense même que s'il ne porte pas plainte, on ne peut parler de la qualification de vol pour justifier le licenciement.
    Lors de l'entretien demandez lui la preuve du vol (enregistrement de la caisse ou toute autre preuve) et la preuve que vous en êtes l'auteur (êtes vous la seule vendeuse ?).

  5. #5
    Membre
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    4
    Je ne suis pas la seul vendeuse , et nous n'avons pas d'horaire fixe.
    Je pense que je vais le laisser venir.
    Et ensuite ... on se retrouvera au Prud'homme

    Merci pour vos conseils

  6. #6
    Membre
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    4
    Mon patron n'a pas non plus porté plainte à ce que je sache.

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