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licenciement abusif : jurisprudence

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    luke
    Visiteur
    Bonjour,

    Pourriez-vous m'indiquez ou trouver des exemples de jurisprudences relatives au licenciement abusif, à l'absence de cause réelle et sérieuse.
    Je cherche des éléments me permettant de constester une mise à pieds à titre conservatoire, assortie d'un licenciement pour motif personnel (hors faute grave) manifestement abusif.
    Merci d'avance.
    Luke

  2. #2
    CIDUNATI Conseiller prud'homme
    Visiteur
    Si vous estimez avoir fait l'objet d'un licenciement constestable, vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes, le juge a qui il appartient d'apprécier la régularité du caractère réel et sérieux des motifs invoqués formera sa conviction au vu des éléments fournis par les partis
    le juge prud'homal a pour mission d'excercer un contrôle total sur le licenciement, il vérifiera aussi bien les éléments de forme que de fond.

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