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Fin de période d'essaie

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    avril 2017
    Messages
    1
    Bonjour à tous,

    Actuellement en période d'essaie dans le cadre d'un contrat en CDI, cette dernière arrive théoriquement à terme le 5 Juin 2017 (3 mois reconduit 1 fois).

    Dans le cas ou mon employeur ne souhaite pas me confirmer en CDI, est ce qu'il se doit de respecter le "délais de prévenance" d'un mois et m'avertir en avance comme quoi je ne serai pas reconduit.
    Ou peut il tout simplement aller au terme de la période d'essaie et m'avertir le dernier jour que je ne suis pas confirmé dans mon poste en CDI.

    Merci de vos éclaircissements

  2. #2
    Membre Sénior
    Ancienneté
    février 2009
    Messages
    376
    Il peut vous avertir le dernier jour. Mais comme il faut quand même respecter un délai de prévenance d'1 mois (puisque plus de 3 mois de présence), il vous devra 1 mois de salaire en plus sans que vous n'alliez travailler.
    Mais le mieux serait quand même de vous prévenir à l'avance.

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