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Agression au travail

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    avril 2017
    Messages
    1
    Bonjour, 
    J'ai une question j'ai été agressé sur mon lieu de travail par ma collègue qui ne travaillait pas ce jour-là elle m'a attaqué en salle de pause Ma violemment frappé est blessé à l'abdomen j'ai été emmenée aux urgences j'ai été recousu en tout 9 jours ITT j'ai porté plainte prévenu mon employeur et à ma grande surprise j'ai reçu une lettre préalable de licenciement je suis encore en accident de travail que dois-je faire??? Aidez moi svp

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    novembre 2014
    Messages
    1 210
    Il faut connaître la raison de ce licenciement, est-ce indiqué dans la lettre ?

  3. #3
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    22 480
    Non, c'est un courrier de convocation à un entretien préalable au licenciement.
    Il n'y a rien à faire, à part se faire accompagner lors de cet entretien.
    "Au milieu de l'hiver, j'ai découvert en moi un invincible été".
    Albert Camus

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