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travail pendant le preavis

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    elodie T
    Visiteur
    Bonjour

    Un probleme regulier se pose pendant le préavis de nos salariés démissionnaires : bien que présents, la qualité de leur travail baisse très sensiblement. Un client a même refuser de payer 2 jours de prestation (le salarié s'est ensuite remis au travail). Y a t il possibilité de sanction ? Est il possible d'écourter le préavis sans indemnité?

  2. #2
    natacha
    Visiteur
    Bonjour!)

    Si mes souvenirs sont exacts, en principe vous ne pouvez pas écourter le préavis sans avoir à verser une indemnités au salarié à moins que celui-ci commette une faute grave ce qui justifierait son licenciement sans indemnité.

    Par contre la baisse de la qualité de travail peut-elle être considérée comme une faute grave ? Je laisse cette question à un juriste expérimenté!)

    Cordialement
    natacha

  3. #3
    Me DURAND-GASSELIN
    Visiteur
    Chère madame,

    Le salarié qui se trouve en période de préavis doit continuer d'effectuer normalement son travail.

    Le contrat de travail subsiste pendant la période de préavis.

    Les obligations découlant de ce contrat demeurent en vigueur jusqu'à la fin du préavis.

    Dès lors, si le salarié commet une faute grave durant l'exécution de son préavis, celui-ci peut être interrompu et aucune indemnisation
    n'est due pour la partie du préavis restant à courir.

    Votre bien dévoué,

    N. DURAND-GASSELIN
    Avocat à la Cour
    ndg@24rueprony.fr

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