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Résultats 1 à 5 sur 5

contrat de travail

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    décembre 2004
    Messages
    2
    j ai signe un contrat de travail de 4h30 par semaine plus 2h de reunoin par mois dans une association pour garder des enfants apres l ecole
    les conges scolaire ne me sont pas pas payer cela est il legal?
    merci pour vos reponse

  2. #2
    Membre Junior
    Ancienneté
    décembre 2004
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    58
    il faudrait regarder sur votre futur bulletin de paie pour voir si vous dependez d une convention collective particulière ou tout simplement du code du travail.

    Normalement, sur tout contrat de travail, il y a une rubrique Congés Payés.

  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    décembre 2004
    Messages
    2
    la convention colective est animation socioculturelle
    les conges payes qui ne sont pas pris seront payes a 10% de la remuneration brut a la fin du contrat
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 19/01/2005 à 10h06. Motif: suppression citation inutile

  4. #4
    Membre Junior
    Ancienneté
    décembre 2004
    Messages
    58
    c'est une obligation de payer les congés payés (10% de la rémunération totale brute perçue pendant la période de réference comme par exemple : 01/06/2004 au 31/05/2005 en fonction du nombre de congés qui reste à payer) : règle du maintien de salaire.

  5. #5
    Membre Junior
    Ancienneté
    décembre 2004
    Messages
    67
    Je pense que c'est légal, car j'ai travaillé aussi comme vous, mais pour une cantine scolaire, je remplaçais une titulaire dans la fonction publique, les congés mon été payer a la fin de mon contrat de travail qui était un ccd.

    dans la fonction publique les vacances scolaires ne sont pas payer a vous de trouver du travail pendant les vacances,

    mais cela concernent la fonction publique

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