Vos question à l'Avocat
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Résultats 1 à 4 sur 4

pouvoir quitter l'entreprise avec indemnité

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Junior Avatar de Mina
    Ancienneté
    janvier 2004
    Messages
    107
    Bonsoir,

    Cela fait 4 ans que je travaille dans une sté de BTP où mon patron est un caractériel fini qui nous parle je cite : "vous n'êtes que des cons, vous me faite chier, etc..." et cela fait plusieurs mois que je ne le supporte plus.

    J'ai été en congé maternité jusqu'au 6/12/04 et je suis actuellement en CP, je l'ai appelé cette semaine lui demandant un entretien afin de pouvoir quitter l'entreprise à l'amiable car cela me coûte à chaque fois de venir, je déprime et tout s'en ressent.

    Il me répond qu'il ne veut pas que je parte ou que si c'est le cas je dois démissionner.

    Les moyens ne me permettant pas de faire cela, quel est mon recours, si tend est qu'il en ai un afin que je puisse quitter l'entreprise et pouvoir recevoir des prestations chômage (je ne compte bien sur pas y rester mais retrouver ma branche d'origine, le médical)?.

    Merci pour votre réponse.

  2. #2
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    13
    Bonjour
    Votre employeur n'est pas très correct, pour ne pas dire, pas correct du tout.
    Pour vous faire licencier sans perdre vos droits, il vous sufit d'arriver en retard tous les matins, de prendre deux heures tous les jours pour déjeuner, de faire des petites fautes récurrantes dans votre travail et sous trois mois à peine, les choses devraient etre réglées ...
    Bon courage à vous
    Sylvie

  3. #3
    Membre Junior Avatar de Sdhz
    Ancienneté
    novembre 2004
    Localisation
    Lille
    Messages
    93
    Si je puis me permettre, ce conseil ne me semble pas être bien juridique !!
    Vous oubliez de préciser que pendant ces 2 ou 3 mois, le patron risque de prendre très mal les agissement de sa salariée et lui rendre la vie encore plus difficile qu'elle ne l'est déjà : va-t-elle résister à la pression ? Ou ne risque-t-elle pas de tomber dans une dépression encore plus grave ??

    Bien cordialement

  4. #4
    Pilier Cadet
    Ancienneté
    août 2004
    Messages
    554
    Bonjour, vous pouvez lui rendre la réplique de ces paroles, en lui disant qu’il est grossier personnages doubler d’un gougnafier de bas étage !
    Soit il vous licencie pour faute grave, mais ce ne sera pas considéré comme réels et sérieux par les prud’hommes, où il arrête de vous insulter, et se conduit de façon correcte.
    On tombe dans le cas du harcèlement moral, mais il faudra trouver des personnes prêtes à témoigner des insultes que vous subissez quotidiennement de la part du personnage.
    Rien ne vous empêche d’enregistrer ces paroles, en terme juridique ce n’est pas reconnu comme preuve en droit Français, mais cela donne des informations aux juges des prud’hommes, sur la façon d’on se conduit le personnage.
    Bonne chance.

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