[Mon Employeur] Prime de précarité et/ou prime de fin d'année

[Fefeloiz]

Bonjour, voilà j'ai un problème.
J'ai été embauché en CDD le 6 juin 2005, fin de contrat le 31 décembre 2006. Le 30 décembre, les paies sont faites et le patron s'appercoit que j'ai une prime de précarité, prime qu'il voudrait bien ne pas me verser.Il aurait voulu faire un avenant au contrat.faute de temps, l'avenant n'est pas fait.Je reçois ma paie le 3 janvier avec la prime.Et je suis repris en cdd pour 6 mois dès le 3 janvier, et embauché au terme des 6 mois, donc pas de primes de précarité.Là nous sommes a la fin de l'année et mon patron veux me déduire la prime de précarité reçue dans la paie de décembre l'année dernière des les primes qui sont versées en fin d'année et sur les congés que je n'ai pas pris.
A-t-il le droit de faire ça?
Si j'ai bien le droit a la prime de 10% reçue en début d'année, l'employeur peut-il invoquer que du fait qu'il n'y ai pas eu de délai de carence entre les 2 cdd, que le 2ème cdd est requalifié en cdi et donc ne donne pas droit a la fameuse prime du premier cdd?
Merci pour vos réponses

[Mary Morgane]

les 2 CDD étaient-ils conclus pour le même poste et pour le même motif?

y'a-t-il eu un délai de battement entre les 2?

[Fefeloiz]

Oui, les contrats étaient conclus pour le même poste et le même motif et non, il n'y a pas eu de délai de battement entre les 2.