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Droit de l'employeur à annuler un congé paternité

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    décembre 2004
    Messages
    1
    Bonjour à tous,

    Ma société est composée de plusieurs divisions. L'une d'entre elle m'a proposé de la rejoindre. Je conserve donc mon droit d'ancienneté puisque je n'ai pas à démissionner de la division actuelle ou je travaille, les RH appelle cela "un simple transfert". Le délais de transfert d'une division à une autre est à négocier entre les responsables de division. L'offre m'ayant été faite la semaine derniere, j'annonce mon départ de la division à mon responsable cette semaine.

    Or j'avais posé un congé de paternité (11 jours calendaires) à mon employeur actuel, congé qui avait été accepté. Ce congé démarre à la fin de cette meme semaine.

    Peut-il maintenant me le refuser pretextant que je pars de la division ou simplement parce qu'il faut que nous recrutons mon remplaçant ?

    Merci par avance pour vos réponses,

    Teva

  2. #2
    Membre Junior
    Ancienneté
    août 2003
    Messages
    196
    Non, il n'a pas le droit.

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