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horaire hebdomadaire de travail

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    5
    J'ai signé un CDI dans une entreprise de bâtiment et mon horaire de travail est défini comme suit :

    L'horaire global hebdomadaire est de 38 h... Ceci s'entend évidemment sous réserve des modifications résultant d'impératifs saisonniers ou techniques qui pourront conduire aux dépassements individuels habituels.

    Cette dernière phrase m'interpelle car elle ne me parait pas explicite. Est-ce que cela signifie que je peux récupérer les HS ? ou qu'elles sont indemnisées ?Les heures de 35 à 38H sont comprises dans mon salaire de base.

    D'après mon employeur, ce n'est pas le cas. (je suis payée sur la base de 38 h/sem pour accomplir ma tâche).

  2. #2
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2003
    Messages
    718
    Bonjour ;

    Je fais suite à votre question recemmen posée sur ce forum.

    Pouvez-vous m'indiquer quel est l'intitulé et numéro de brochure de votre convention collective ?.

    Dans cette attente,
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 19/01/2005 à 10h56. Motif: suppression citation inutile

  3. #3
    Membre Junior
    Ancienneté
    août 2003
    Messages
    196
    Citation Envoyé par Mary
    J'ai signé un CDI dans une entreprise de bâtiment et mon horaire de travail est défini comme suit :

    L'horaire global hebdomadaire est de 38 h... Ceci s'entend évidemment sous réserve des modifications résultant d'impératifs saisonniers ou techniques qui pourront conduire aux dépassements individuels habituels.
    Mais d'abord : quel est l'effectif de l'entreprise ?

  4. #4
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    5
    Bonjour !
    Voici les réponses à vos questions complémentaires.

    Pour ce qui est de l'effectif : il est d'environ 100 personnes à l'agence, y compris les compagnons (les ETAM sont 26). Le groupe compte lui 1 300 personnes environ.

    Pour ce qui est de l'intitulé de la convention, c'est celle du 29.5.1958.

  5. #5
    Membre Junior
    Ancienneté
    décembre 2004
    Messages
    58
    les heures supplémentaires au delà de 35 heures sont majorées à 25 % dans le bâtiment

  6. #6
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    5
    La question que je posais concernait les heures au-delà de 38H/semaine, car celles entre 35 et 38h sont inclues dans mon salaire mensuel.

    Merci

  7. #7
    Pilier Cadet
    Ancienneté
    octobre 2004
    Messages
    514
    Dans une entreprise de cette importance, vous devez avoir un syndicat qui apportera une réponse à votre question.
    Ou un DRH, qui a obligation de vous renseigner.

    Si défaut, vous avez la possibilité d'obtenir les informations à la Direction Départementale du Travai et de l'Emploi (DDTE), qui sont tenus à un devoir de réserve (Secret).

    Dans une entreprise de cette importance, lors la signature de votre contrat, normalement, un exemplaire de la convention collective dont vous dépandez aurait dû vous être remis.

    Soit vous dépendez de la convention collective nationale 3258 (Bâtiment + de 10 ouvriers) ou de la 3032 (Bâtiment région parisienne).

    Il est difficile de vous répondre avec certitude.

    Certes il y a le Code du travail, mais si la convention collective dont vous dépandez est plus favorable, c'est elle qui doit s'appliquer.

    De plus il peut y avoir des accords régionnaux .

    Cordialement.

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