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Motif renvoi salarié syndiqué

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Pilier Sénior Avatar de Tiboue
    Ancienneté
    novembre 2004
    Localisation
    Bourgogne
    Messages
    9 834
    J'aimerais savoir quels motifs peut invoquer un employeur pour renvoyer un salarié membre d'un syndicat et du conseil des prud'homme? (hormis faute grave)

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    23 162
    Bonjour,

    Un salarié protégé bénéficie seulement d'une protection particulière lors de son licenciement (économique ou pour motif personnel), à savoir que l'autorisation préalable de l'inspection du travail est nécessaire et incontournable.

    L'employeur, dans ce cas précis, veillera particulièrement à valider, dans le fond comme dans la forme, la procédure engagée.

    Cependant, les motifs invoqués seront les mêmes que pour tout autre salarié, dès lors qu'ils soient "réels et sérieux".

    Anissa

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