Mise en demeure avec VosLitiges
Discussion fermée
Résultats 1 à 4 sur 4

AU SECOURS : re modification de ma rémunération

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Junior Avatar de Nini
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    94
    Personne ne peut me conseiller ? J'ai encore été convoquée par mon DR vendredi qui m'a confirmé que la réduction de mon secteur clients serait effective à compter du 15 novembre. J'ai contacté plusieurs avocats mais le rdv le plus proche que j'ai pu avoir est au 18 décembre, ils sont débordés. Je vais passer de 1800 euros net à 1000 ou 1200 euros dans les meilleurs mois.Je ne pourrais faire face à mes charges mensuelles avec ce nouveau salaire. Mon DR me signale qu'il peut me licencier, soit pour faute (si on se met d'accord), avec bien sur uniquement les indemnitées légales, soit pour licenciement économique du fait que je refuse le nouveau secteur clients qui m'est proposé. Je crains également que le projet de loi sur les licenciements, s'il est adopté, ne donne raison à mon employeur, bien que la situation financière de mon entreprise est florissante.Que faire lorsque le 15 novembre, en arrivant sur mon poste de travail, je découvre que mon secteur clients à changé, et que j'ai 2 fois moins de clients que d'habitude à appeler dans la journée ? Aidez moi s'il vous plait, je suis un peu désespérée !!!!!!!!!
    Merci beaucoup.

  2. #2
    Membre
    Ancienneté
    octobre 2004
    Messages
    3
    Bonjour,
    essayé un départ négocié surtout sans démission de votre part.
    Demander une somme négociable pour votre départ.Beaucoup de personne,
    conseillent une Transaction,mais celle-ci n'ouvre pas de droit au ASSEDIC.

    Cordialement.

  3. #3
    Membre Junior Avatar de Nini
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    94
    Quelle est la différence entre négociation et transaction ? De plus, j'ai 48 ans, je travaille depuis 9 ans dans cette société qui emploi plus de 1000 personnes. Je ne sais absolument pas quel est le montant de la somme que je peux demander et le pire, est que je crains énormément d'avoir du mal à retrouver un emploi (vu mon âge).
    Merci de votre aide.

  4. #4
    Membre Junior
    Ancienneté
    août 2003
    Messages
    196
    Bonjour,

    Vous êtes déjà une victime des prémices des nouvelles lois en faveur du Patronat, que l'actuel gouvernement (qui grignote le code du travail depuis son élection) tente de faire voter. En effet, les nouvelles lois donneront carte blanche aux employeurs de licencier sans aucune indemnité, tout salarié qui refuserait une mobilité ou une mission mêmes si elles n'étaient pas prévues initialement dans son contrat de travail. En gros, comme l'a brillamment exprimé les guignols de l'info : désormais si vous êtes initialement embauché en tant que comptable, que votre employeur vous dit : "vous faites quoi dans l'entreprise?", vous lui répondez : "je suis comptable". Il peut alors vous dire : "désormais vous allez faire maître nageur". Si vous dites : "mais je ne sais pas nager", il vous dira : "alors vous êtes virés...", et ce sera la loi...

    Pour répondre à vous inquiétudes, dans l'état actuel du droit, votre employeur ne peut pas diminuer votre rémunération contractuelle unilatéralement sans votre accord.
    La solution serait, de le laisser venir vers vous. Soit il vous propose une transaction proportionnelle à votre préjudice (sans compter vos indemnités légales ou conventionnelles), soit il vous licencie à ses dépens et dans se cas, saisissez le conseil de prud'hommes.

Discussion fermée
Interrogez un avocat via Wengo

Discussions similaires

  1. Modification de la rémunération
    Par Oliveaman dans le forum Travail
    Réponses: 12
    Dernier message: 25/04/2011, 20h42
  2. Modification du mode de rémunération
    Par Grimlin dans le forum Travail
    Réponses: 2
    Dernier message: 20/03/2008, 14h57
  3. modification mode de rémunération
    Par Polira dans le forum Travail
    Réponses: 4
    Dernier message: 04/12/2007, 18h54
  4. modification de la rémunération
    Par Thucok dans le forum Travail
    Réponses: 3
    Dernier message: 06/06/2007, 18h38
  5. modification mode remuneration
    Par Dom41 dans le forum Travail
    Réponses: 2
    Dernier message: 26/07/2006, 09h54

Règles de publication

  • Vous ne pouvez pas créer de nouvelles discussions
  • Vous ne pouvez pas envoyer des réponses
  • Vous ne pouvez pas envoyer des pièces jointes
  • Vous ne pouvez pas modifier vos messages

  • Règles du forum