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le congé parental peut-il repoussé une prime d'anciennté ?

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    septembre 2006
    Messages
    2
    Bonjour, j'aimerais obtenir votre aide sur une question de droit du travail bien précise:

    Ma femme est fleuriste, elle a été en arrêt maladie du 05/10/05 au 15/12/05 puis elle est passée en congé maternité du 15/12/2005 au 09/04/2006 où là, elle a enchainé avec un congé parental jusqu'au 09/09/2006 (elle ne travaille pas beaucoup je trouve!). Elle aura 5 ans d'ancienneté dans son entreprise le 07/01/2006. Trouchera-t-elle la prime d'ancienneté (prime du patron qui est peut être dans sa convention collective) le 07/01 ou bien le congé parental repoussera-t-il cette prime ?

    Merci de votre aide,

    David.

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    22 843
    Bonjour,

    Il faut vous reporter à la convention collective.
    Le principe est que le CP suspend le contrat de travail, durant ce temps, l'acquisition de l'ancienneté est suspendue également, mais parfois, la convention collective peut contenir une disposition plus favorable au salarié.

    Cdt

    Anissa

  3. #3
    Pepelle
    Visiteur
    Heu.. Anissa, le congé parental compte pour moitié dans l'ancienneté...

  4. #4
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    22 843
    Alors j'ai encore perdu une belle occasion de me taire...

  5. #5
    Pepelle
    Visiteur
    Mais non ma poule, t'as juste confondu avec les congés payés car le congé parental compte pour moitié dans l'ancienneté mais pas pour les congés payés ( tout cela sous réserve bien sûr d'une disposition de la convention collective plus favorable)

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