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Heures de recherche d'emploi

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Pilier Junior Avatar de Grishnak
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    1 448
    Bonjour à tous,

    Petite question concernant les 2 heures par jour autorisées pour la recherche d'emploi lors d'un préavis.

    J'ai lu que quel que soit le motif de la démission, le salarié avait tout de même droit à ces 2 heures de recherche d'emploi même s'il avait déjà trouvé un emploi.

    Comment fonctionnent ces 2 heures?

    - Lors de ces 2 heures, le salariés doit-il être présent dans la société ou peut-il rentrer chez lui?

    - Ces 2 heures peuvent-elles se cumuler pour réduire le préavis?

    - L'employeur peut-il refuser que le salarié prenne ces 2 heures par jour?

    Merci de vos réponses

  2. #2
    Membre Cadet
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    28
    Ces 2 heures sont à conclure avec l'employeur.
    Il ne faut surtout pas annoncer a l'employeur que vous avez trouvez un autre travail sinon ce n'est pas valable.

    à vous de vous arranger sur la mise en place des 2h, soit 2heures par jours, soit 50h d'un coup, soit diminuer du préavis, ou soit payé.
    Si aucun accord n'est conclu, vous devez l'avertir par A.R de non accord amiable et vous devez respectez 2h par jours.

  3. #3
    Pilier Junior Avatar de Grishnak
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    1 448
    Citation Envoyé par Calcoo
    Il ne faut surtout pas annoncer a l'employeur que vous avez trouvez un autre travail sinon ce n'est pas valable.
    Sisi, c'est valable, c'est justement ça qui est intéressant...

    Extrait de la convention collective concernée.
    "Les salariés en période de préavis auront le droit de s'absenter deux heures par jour pour rechercher un emploi, quel que soit le motif de la rupture du contrat de travail."

  4. #4
    Pepelle
    Visiteur
    Eh dis donc mon fan, je crois qu'il y a quelques petites choses à recadrer
    1/ les heures pour recherche d'emploi en période de préavis n'existent pas de part la loi mais uniquement grâce aux conventions collectives. Et toutes les conventions collectives ne le prévoient pas.Donc il existe encore des professions où il n'y a pas d'heures pour recherche d'emploi
    2/ En cas de démission, il y a des conventions qui donnent ces heures de recherche d'emploi mais sans les rémunérer
    3/ Les conventions collectives prévoient
    - soit que les heures pourront être prises de telle ou telle façon ( par exemple avec possibilité de les regrouper en fin de préavis )
    - soit la convention donne ces heures mais ne prévoient rien sur la façon de les prendre. A ce moment là, il y a une JP constante qui dit que si l'employeur et le salarié n'arrivent pas à s'entendre, le premier jour c'est l'employeur qui choisit les heures, le deuxième jour le salarié, le troisième jour l'employeur, etc ...
    4/ Calcoo a tout à fait raison. Tu n'as pas intérêt à dire que tu as retrouvé du boulot car sinon ces heures tu les perds car dans la convention que tu cites, on écrit bien " pour la recherche d'un emploi" et toi tu as confondu avec le fait que ces heures sont données quel que soit le motif, mais le motif de rupture Richard et non le motif de ces heures!!!!
    De toute façon, dire qu'on a trouvé un emploi ne suffira pas à l'employeur pour ne pas te les donner car encore faut-il que cette " trouvaille" soit sûre et certaine c'est à dire qu'il y ait promesse d'embauche ou contrat de travail signé. Et il faudrait vraiment que le salarié soit idiot pour dire qu'il a trouvé du boulôt et en amène la preuve et ainsi perde ses heures.
    Amicalement

  5. #5
    Pilier Junior Avatar de Grishnak
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    1 448
    Merci Pepelle pour cette réponse complète

    1/ Oui c'est bien prévu dans la convention collective en question

    2/ Aucune idée, ce n'est pas précisé

    3/ Rien n'est prévu donc je pense qu'il faut se mettre avec l'employeur

    4/ De toute façon, c'est seulement si l'employeur refuse d'écourter le préavis qu'on peut tenter de faire jouer ces 2 heures de recherche d'emploi

    Merci encore Pepelle.

    Là je suis complètement fan!!!

    PS : merci aussi à Calcoo de sa réponse

  6. #6
    Pepelle
    Visiteur
    Citation Envoyé par Richar37
    Merci Pepelle pour cette réponse complète

    1/ Oui c'est bien prévu dans la convention collective en question

    2/ Aucune idée, ce n'est pas précisé

    3/ Rien n'est prévu donc je pense qu'il faut se mettre avec l'employeur
    4/ De toute façon, c'est seulement si l'employeur refuse d'écourter le préavis qu'on peut tenter de faire jouer ces 2 heures de recherche d'emploi

    Merci encore Pepelle.

    Là je suis complètement fan!!!

    PS : merci aussi à Calcoo de sa réponse
    Faut-il aller jusque là pour deux heures ?

  7. #7
    Pilier Junior Avatar de Grishnak
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    1 448
    Citation Envoyé par Pepelle
    Faut-il aller jusque là pour deux heures ?
    C'est vraiment juste au cas où l'employeur refuserait d'écourter le préavis. Sinon on laisse tomber

Discussion fermée
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