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Que faire après une démission ?...

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Junior Avatar de Nakos
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    janvier 2006
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    Bonjour/bonsoir,

    J'ai une simple (enfin... je pense ) question à vous poser. Mon amie a démissionné il y a quelques semaines et son contrat se termine donc dans quelques jours. Que doit-elle faire ensuite pour tout ce qui est sécurité sociale, mutuelle (peut-être utiliser la mienne ?), a-t-elle droit à une quelconque "indemnité" (ASSEDIC ?).
    Il y a plusieurs questions mais si vous pouviez m'éclairer un peu...

    Cordialement.

  2. #2
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
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    mai 2005
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    2 238
    Citation Envoyé par Nakos
    Bonjour/bonsoir,

    J'ai une simple (enfin... je pense ) question à vous poser. Mon amie a démissionné il y a quelques semaines et son contrat se termine donc dans quelques jours. Que doit-elle faire ensuite pour tout ce qui est sécurité sociale, mutuelle (peut-être utiliser la mienne ?), a-t-elle droit à une quelconque "indemnité" (ASSEDIC ?).
    Il y a plusieurs questions mais si vous pouviez m'éclairer un peu...

    Cordialement.
    Elle a démissionné pour convenance personnelle ou un autre motif?
    Mehatenduque
    Contributeur majeur mais jamais vacciné contre l'erreur, la [bêtise], ni l'humour, quand ce vaccin existera ,merci de m'en faire part, je transmettrai aux autres majeurs

  3. #3
    Membre Junior Avatar de Nakos
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    janvier 2006
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    Citation Envoyé par Mehatenduque
    Elle a démissionné pour convenance personnelle ou un autre motif?
    En fait elle travaille ("travaillait" bientôt) dans une association et ne cautionne pas la façon de faire de ses responsables (qui n'hésitent pas à modifier les horaires de travail au dernier moment ou encore imposaient un mode de travail qui va à l'encontre de toute logique). Voilà la raison pour laquelle elle démissionne.

  4. #4
    Pilier Sénior Avatar de Nedelka
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    février 2006
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    Dans tous les cas il est sage de s'inscrire comme demandeur d'emploi auprès de l'ASSEDIC en fournissant l'attstation que son employeur doit lui remettre, pui s de répondre au premier rendez-vous de l'ANPE.
    Une démission pour convenance personnelle ne donne "normalement" pas droit à ASSEDIC mais il existe des cas particuliers que les intervenants plus qualifiés que moi vous expliquerons.
    Votre amie pourra aussi faire une demande d'indemnisation si au bout de 4 mois elle n'a pas retrouvé de travail.

    Dans tous les cas c'est la date de votre inscription qui servira de point de départ pour l'indemnisation (pas pour le calcul des droits, qui s'appuie sur la date de fin de contrat).

  5. #5
    Membre Junior Avatar de Nakos
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    janvier 2006
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    Citation Envoyé par Nedelka
    Une démission pour convenance personnelle ne donne "normalement" pas droit à ASSEDIC mais il existe des cas particuliers que les intervenants plus qualifiés que moi vous expliquerons.
    De quels cas particuliers parlez-vous ?

  6. #6
    Pepelle
    Visiteur
    Vu ce que vous indiquez, non la démission de votre ami ne lui donne pas droit à indemnisation assédic.Les démissions légitimes donnant droit à assédic concernent par exemple les suivi de conjoint muté ou démission pour non paiemement des salaires. Mais Nedelka a raison, elle peut au bout de 4 mois déposer un dossier de demande à la commission assédic si elle justifie d'une recherche poussée et intensive de recherche d'emploi

  7. #7
    Membre Junior Avatar de Nakos
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    janvier 2006
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    Citation Envoyé par Pepelle
    Vu ce que vous indiquez, non la démission de votre ami ne lui donne pas droit à indemnisation assédic.Les démissions légitimes donnant droit à assédic concernent par exemple les suivi de conjoint muté ou démission pour non paiemement des salaires. Mais Nedelka a raison, elle peut au bout de 4 mois déposer un dossier de demande à la commission assédic si elle justifie d'une recherche poussée et intensive de recherche d'emploi
    Merci pour votre réponse. Cela dit, comment prouver que la démission concerne le suivi d'un conjoint ? Il fallait l'indiquer dans la lettre de démission ?

  8. #8
    Pilier Sénior Avatar de Nedelka
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    février 2006
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    Pas nécessairement. Une démission n'a pas à être motivée ni justifiée auprès de l'employeur.

    Par contre, vis à vis de l'ASSEDIC, si vous souhaitez invoquer ce motif, il faudra fournir des justificatifs : déménagement, domicile, nouveau lieu d'emploi du conjoint.

  9. #9
    Membre Junior Avatar de Nakos
    Ancienneté
    janvier 2006
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    Citation Envoyé par Nedelka
    Pas nécessairement. Une démission n'a pas à être motivée ni justifiée auprès de l'employeur.

    Par contre, vis à vis de l'ASSEDIC, si vous souhaitez invoquer ce motif, il faudra fournir des justificatifs : déménagement, domicile, nouveau lieu d'emploi du conjoint.

    Merci pour toutes vos réponses !...
    A plus tard pour de nouvelles questions

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