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privé de mon entretien de licenciement....

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    août 2006
    Messages
    1
    Bonjour,

    J'ai reçu mercredi 23 août une lettre de convocation à l'entretien préalable de licenciement devant se dérouler jeudi 24 août à 14h30.

    Je me suis présenté à cet heure sur mon lieu de travail, heure à laquelle j'arrive pour prendre mon poste de travail.

    Un quart d'heure passe, puis une demi-heure, puis une heure...

    Rien! Je n'ai pas été reçu par mon employeur à un entretien pourtant obligatoire.
    Cette omission constitue-t-elle une irrégularité de procédure?
    Dans l'affirmative, après avoir reçu la lettre de notification de licenciement, pourrai-je contester le licenciement pour irrégularité de procédure et réclamer des indemnité au tribunal?

    A bientôt.

  2. #2
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Bonjour,
    la lettre de convocation était elle en recommandé ? Si oui, quelle date de première presentation indique t'elle ?

  3. #3
    Exocet
    Visiteur
    Donnez nous aussi le contenu exact de la lettre de convocation, sans aucun nom.

  4. #4
    Membre Sénior
    Ancienneté
    février 2005
    Messages
    403
    Bonsoir,

    Pas d'erreur sur les dates que vous citez?

    Dans ce cas, c'est comme s'il ne s'était rien passé. Vous ne pouvez pas, en théorie, recevoir de lettre de licenciement.

    L'employeur a 2 solutions:
    1. il recommence la procédure, avec envoi d'une nouvelle convocation par lettre R avec AR: attendre et voir
    2. il vous notifie quand même votre licenciement: faute de procédure à souligner devant les prud'hommes.

    A ce stade, on ne peut encore rien dire. Constituez vous un historique précis des faits. Collectez précieusement tous les échanges écrits et les preuves écrites.

    Cordialement,

  5. #5
    Exocet
    Visiteur
    Alarm, tant que l'on ne sait pas quand la lettre a été présentée pour la première fois, on ne sait pas si le délai entre la convocation et l'entretien est suffisant.

  6. #6
    Membre Sénior
    Ancienneté
    février 2005
    Messages
    403
    Exocet,

    Je partage cette analyse. Mais à ce stade, je ne cherche pas (pas encore) l'irrégularité de calendrier.

    A ce stade, je constate simplement que l'entretien préliminaire n'a pas eu lieu et je raisonne à partir de ce seul événement, ou non événement en l'occurrence.

  7. #7
    Exocet
    Visiteur
    Oui, exact.

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