Vos question à l'Avocat
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Résultats 1 à 8 sur 8

nos payes de ce mois-ci sont incomplètes

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    août 2006
    Messages
    16
    Bonjour à tous,

    Je trouve ce forum très intéressant.Avant je ne m'intéressais pas plus que ça aux lois.Mais après m'être faite avoir plus d'une fois, je m'y suis mise! Et je trouve cela très enrichissant.

    Mon cas aujourd'hui est beaucoup moins grave que certaines discussions que j'ai pues lire. Mais j'ai tout de même besoin de votre aide.

    Je travaille comme serveuse dans un commerce de papeterie (cartes postales, carnets, etc) qui comporte un magasin de déco et un salon de thés à l'étage. C'est une petite entreprise avec une vingtaine de salariés.

    Le patron a tendance à vouloir profiter de tout. J'ai compris son fonctionnement et maintenant je ne laisse rien passer. Par exemple, il nous demande de venir travailler pendant notre weekend pour faire un inventaire et ne rémunère pas ces heures supplémentaires...Et plein d'autres abus de ce genre.

    L'endroit ne marche pas tellement bien. Le patron m'a dit qu'il n'arrive plus à payer les salaires.
    Alors ce mois-ci nous avons tous eu des trous dans la fiche de paye.Le patron affirme que c'est une erreur de la comptable parce qu'elle est fatiguée.
    En ce qui me concerne, je travaille tous les dimanches et en général je touche une prime de 152 euros 50 par mois pour les dimanches. Ce mois-ci je n'ai pas cette prime.
    Que dois-je faire?

    J'en ai parlé au patron. Il m'a dit que c'était trop tard et qu'il ne pourrait me dédommager que sur le prochain salaire. Or moi j'ai vraiment besoin de ma paye en entier car j'ai déjà du mal à joindre les 2 bouts. Je touche environ 1070 euros par mois et là j'ai eu seulement 975 euros.

    Merci d'avance pour votre aide,
    Titi

  2. #2
    Membre Junior
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    138
    bonsoir

    vous travaillez combien dheures par mois pour toucher 1070 € ?

    demandez lui un accompte de 150 € il n'a pas le droit de vous les refuser

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    août 2006
    Messages
    16
    Bonjour Ze Katt, merci pour votre réponse. Je vais faire cela aujourd'hui même.
    Sinon je travaille 35h par semaine.

    a bientôt, Titi

  4. #4
    Membre Junior
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    138
    Pour les périodes d'emploi postérieures au 30 juin 2006 :
    Le montant horaire du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) est porté à 8,27 euros.
    Le montant mensuel du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) est porté à 1254,28 euros pour 151h67 (soit 986 euros mensuels net)

  5. #5
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    août 2006
    Messages
    16
    Ok, moi ce mois-ci j'ai 975 euros parce qu'ils enlèvent un peu pour les tickets resto.
    Mais d'habitude j'ai un peu plus. Le problème c'est qu'ils m'ont enlevé ma prime pour le travail du dimanche. J'ai demandé aujourd'hui à ce qu'ils me fassent une avance et ils ont refusé avec de fausses excuses du genre "la comptable est enceinte" ou encore "c'est de votre faute car vous n'avez pas rempli votre feuille de liaison".
    Cette feuille de liaison est une feuille qu'ils nous donnent à la fin du mois où l'on marque nos heures sup', nos jours fériés et dimanche travaillés, la carte orange, etc
    Or je n'ai pas eu la feuille car ils l'ont distribué la veille des payes et c'est mon jour de repos!
    En plus ils savent bien que je travaille tous les dimanches puisque mon planning est fixe.

    Qu'est-ce-que je peux faire pour que la direction me paye ce qui m'est dû?

  6. #6
    Membre Junior
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    138
    Je peux pas vous aider beaucoup plus
    allez voir la discussion suivante
    http://www.net-iris.fr/forum-juridiq...light=accompte
    bon courage

  7. #7
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    août 2006
    Messages
    16
    Merci Ze Katt, cette histoire d'accomptes est très intéressante. Mais je ne suis pas sûre que cela rejoigne tout à fait mon problème. Je vais quand-même pas demander un accompte pour de l'argent que l'on me doit!??
    Tous les salariés de l'entreprise sont dans le même cas que moi, donc ce sont des erreurs volontaires et je crois que je n'ai plus d'autre solution que de me tourner vers l'inspection du travail.
    Merci en tout cas de m'avoir apporté quelques éclaircissements.
    Je te tiens au courant pour la suite

  8. #8
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    août 2006
    Messages
    16
    Salut à tous, salut Ze Katt!

    C'est presque arrangé. J'ai enfin réussi à joindre ma comptable. Elle m'a dit qu' elle ferait la correction sur ma prochaine paye. Ze katt tu avais raison : en attendant elle m'a dit de demander un accompte à partir du 15.

    A bientôt et bonnes vacances, Titi

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