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Quel Licenciement pour avoir les assédics

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juillet 2006
    Messages
    6
    Bonjour ,

    Voila , ma compagne vient d'apprendre sa mutation pour fin octobre dans le sud de la france (actuellement on est en seine et marne), nous ne sommes pas mariés , ni pacser , seulement en concubinage , nous avons un enfant.
    Vendredi 4 aout , j'ai rendez vous avec mon employeur afin de lui expliquer la situation et comme tout logique ,que je desire suivre ma moitié mais je ne désire pas démissionner car financièrement ca ne m'aiderait pas , alors je compte le voir pour qu'il me licencie pour une raison la plus avantageuse (et la j'attend vos avis) pour avoir les Assedics et ce qui me permettrait de trouver un emploi descant et une nourrisse a mon fils tout en ayant une rente minimum pour vivre et se loger.
    Ma question est , au vu de ma situation quel serait le type de licenciement que je devrais demander??
    comment dois je procéder lors de l'entretien pour que tout cela se passe dans les meilleurs conditions (sachant que moi la priorité c'est le chomage et l'indeminité de licenciement m'importe peu mais si je n'en ai pas ca peut il etre pris comme une démission)???
    Je n'ai que 27ans et je n'ai pas d'experience dans ce domaine si vous pouvez m'aiguiller je serais ravi
    Amicalement Eugene

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    Je vous signale que même sans être pacsé ni marié, du moment que vous vivez ensemble vous et votre amie et QUE VOUS POUVEZ LE PROUVER par des moyens simples ( factures communes, # Fournisseur en énergie #, téléphone, bail, etc ...) vous pouvez démissionner et cela sera considéré comme une démission légitime par l'assédic et vous donnera droit à l'indemnisation chômage. Donc inutile de vous faire licencier.

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juillet 2006
    Messages
    6
    Citation Envoyé par Pepelle
    Je vous signale que même sans être pacsé ni marié, du moment que vous vivez ensemble vous et votre amie et QUE VOUS POUVEZ LE PROUVER par des moyens simples ( factures communes, # Fournisseur en énergie #, téléphone, bail, etc ...) vous pouvez démissionner et cela sera considéré comme une démission légitime par l'assédic et vous donnera droit à l'indemnisation chômage. Donc inutile de vous faire licencier.
    Merci beaucoup cela m'enleve une epine du pied , mille merci

  4. #4
    Administrateur du Forum Avatar de JNG Net-iris
    Ancienneté
    janvier 2001
    Localisation
    Clermont-Fd
    Messages
    5 330
    Citation Envoyé par Eugene7
    Merci beaucoup cela m'enleve une epine du pied , mille merci
    Cela vous évite également d'être très limite légalement, même si les licenciements de complaisance sont monnaie courante.
    Jean-Nicolas Girard - Fondateur de Net-iris.fr

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