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Résultats 1 à 2 sur 2

salaire non payé

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Pilier Junior
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    2 760
    un salarié qui n'est pas payé peut-il demander à son employeur de le licencier ?
    si oui, au bout de combien de temps après le paiement normal de son salaire ?
    merci

  2. #2
    Exocet
    Visiteur
    La première étape est de réclamer par LRAR le paiement de votre salaire. En l'absence de réponse, il faut saisir le conseil de prud'hommes en référé pour demander une provision sur salaire.

    Si le Conseil émet une ordonnance en ce sens, il vous est possible de prendre acte de la résiliation de votre contrat de travail pour faute de votre employeur et de percevoir des allocations au titre du chômage. Prenez contact avec l'Assedic pour vous faire confirmer ce point.

    Ensuite, il vous est possible de saisir une nouvelle fois le conseil de prud'hommes au fond pour faire confirmer la résiliation judiciaire de votre contrat de travail et obtenir des dommages et intérêts.

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