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Préavis et congés

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juillet 2006
    Messages
    14
    Bonjour, j'ai posé en mai 3 semaines de congés pour le mois d'aout (pas d'accord ou refus de mon employeur). En juillet, j'ai été licencié et je suis en préavis payé mais dispensé jusque mi septembre.

    Ma question : mon employeur va t'il me payer ces 3 semaines en plus des deux mois de préavis ?

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    février 2004
    Messages
    1 257
    Bonjour,

    Vous avez posé des congés, mais vous n'avez pas eu d'accord de votre employeur.

    Deux cas de figure :
    - Ou bien votre demande a été enregistrée et il est prévu que vous partiez en congé 3 semaines. A ce moment-là, la fin de votre préavis est normalement reculée d'autant.
    - Soit votre demande a n'a pas été enregistrée ou a été refusée; à ce moment-là, vous percevrez dans le cadre de votre solde de tout compte l'indemnité de CP vous restant due, dont ces fameuses 3 semaines.

    Eclaircissez comme même la situation.

    Cordialement,

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juillet 2006
    Messages
    14
    Je fais voir avec mon employeur. Merci pour votre réponse.

  4. #4
    Exocet
    Visiteur
    En tout état de cause, préavis complet et congés seront payés, si c'est votre inquiétude.

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