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congé paternité en CDD

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juin 2004
    Messages
    17
    J'ai débuté un CDD le 11 juillet qui devrait prendre fin le 19 novembre 2006. Je vais devenir papa mi septembre. J'aimerais savoir si j'ai droit au congé parternité. Et si je ne le prends pas pendant la durée de mon contrat, l'employeur doit me le payer en plus de mes indemnités de congés payés à terme. Merci pour vos réponses.

  2. #2
    Membre Cadet
    Ancienneté
    juillet 2006
    Messages
    37
    Félicitation!



    tu as droit au congé paternité à la seule condition d'en informer ton patron un mois avant ton départ, par simple lettre, mais je te conseille de faire un recommandé avec AR.

    tu auras les 3 jours dus à la naissance par ton employeur, de suite après la naissance; et le reste du congé (11 jours consécutifs) à prendre ds les 4 mois suivants la naissance.


    attention, en cas de naissance prématurée ou tardive, tu ne peux pas changer les dates (sauf accord de l'employeur).

    tu n'as aucune autre formalités à accomplir auprès de ton employeur: ton employeur se chargera d'envoyer l'attestation de salire à la sécu (si il ne le fait, demande une feuille à la sécu et donne là à ton patron afin qu'il la renvoie très rapidement).

    par contre, tu enverras à la sécu un justificatif d'affiliation et son acte de naissance.

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juin 2004
    Messages
    17
    Merci mais je voulais surtout savoir, si je ne prends pas les 11 jours pendant la durée de mon CDD, est ce que je peux me les faire payer en plus des congés payés à la fin de mon contrat ?

  4. #4
    Pilier Junior
    Ancienneté
    février 2004
    Messages
    1 257
    Bonjour,

    Le congé paternité est un droit, mais pas un dû! Vous pouvez prendre 11 jours, prendre moins que 11 jours, ou ne pas en prendre. C'est une possibilité qui vous est offerte; si vous ne prenez pas la totalité de vos jours ou si vous ne les prenez pas tout court, vous ne percevez aucune indemnité compensatrice. Pour info, c'est la Sécurité sociale qui indemnise le congé paternité, et non votre employeur.

    Cordialement,

  5. #5
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juin 2004
    Messages
    17
    merci pour votre réponse. cordialement, Stéphane.

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