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salaire en retard

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2006
    Localisation
    compiègne
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    7
    Bonjour à tous, j'aimerai un petit renseignement : mon mari a reçu son salaire de juin le 11 juillet par chèque, et par courrier (sans même avoir été prévenu du retard par son empoyeur ) alors qu'il est payé tous les mois par virement bancaire autour du 06 de chaque mois, je n'ai donc pas pu prévenir ma banque qu'il allait y avoir un soucis.

    Sachant que mon mari était en CP depuis le 30 juin : nous aurions pu être à des centaines de kilomètres de notre domicile !!!!

    Ma question est de savoir si l'employeur de mon mari à le droit de faire ça, et surtout puis-je l'obliger à me rembourser mes frais bancaires ?

    Merci d'avance pour vos réponses.

  2. #2
    Pilier Junior Avatar de Alpha-fox
    Ancienneté
    février 2006
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    1 058
    Bonjour,

    Non l'employeur " n'a pas le droit ", les salaires doivent êtres verser a dates très régulieres.

    Maintenant alors que l'entreprise payait par virement, votre mari a t-il une idée du pourquoi par chéque, l'entreprise en question n'aurait elle pas des soucis de trésorie...Le chèque salaire est-il bien encaissé par la banque...

    Légalement vous pourriez poursuivre juridiquement, a vous de voir le préjudice...Et les conséquences...

    Salutation.
    Le lieu le plus obscur, dit le proverbe Chinois,est toujours sous la lampe...

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2006
    Localisation
    compiègne
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    7
    Merci beaucoup ALPHA FOX, effectivement l'entreprise a des soucis d'argent, mais la moindre des politesses aurait été de nous prévenir du retard, de plus les relations entre mon mari et son employeur sont tendues : lorsque son employeur a quelque chose à demander à mon mari, il lui envoi un mail ou le fait demander par quelqu'un d'autre !!! Drôle de façon de gérer son personnel non ? Mon mari aimerait partir mais nous n'avons pas les moyens qu'il démissionne, son employeur le sait et doit profiter de la situation.
    J'aurai une autre question : la qualification de mon mari sur sa fiche de paie est : Formateur responsable alors qu'en réalité il est responsable du parc informatique : est-ce légal ?

    Désolée, j'ai beaucoup d'interrogations, mais j'ai de sérieux grief envers cet homme qui a promis monts et merveiiles à mon mari lors de son embauche et qui finalement est payé le prix d'une femme de ménage alors qu'il n'a pas compté ses heures pendant 3 ans pour cet homme qui n'a aucune reconnaissance. J'aimerai vraiment que mon mari trouve un moyen de quitter cet endroit et donc avoir les moyens de soumettre à cet homme un licenciement amiable.

    Merci beaucoup par avance.

  4. #4
    Pilier Junior Avatar de Alpha-fox
    Ancienneté
    février 2006
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    1 058
    Ben, vu les début de problèmes de trésorie, je serais vous j'attendrais un malheureux licenciement économique, plutôt qu'un départ a l'amiable surtout en prenant en compte " les rapports tendus "

    Pour le reste , aussi malheuresement, votre mari est une victime de plus de la " servitude " salariale, un hypothétique recours a la juridiction n'étant établis en termes financier que sur un contenu solide de dossier...

    Qu'en a la qualification il s'agit de se demander si le travail éffectué est en relation avec l'emploi et aussi l'usage du poste occupé.

    Je comprend très bien votre déception, mais pour pouvoir prétendre faire reconnaitre ces manquements de l'employeur devant une juridiction mon conseil et de consolider serieusement vos grieffes à l'encontre de l'employeur.

    Salutations.
    Le lieu le plus obscur, dit le proverbe Chinois,est toujours sous la lampe...

  5. #5
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2006
    Localisation
    compiègne
    Messages
    7
    Merci beaucoup pour vos conseils ALPHA FOX, on ne peut donc pas faire grand chose contre ce genre de personnages : et après on se demande pourquoi la France va mal...

    Encore Merci.

    salutations.

  6. #6
    Pilier Junior Avatar de Alpha-fox
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    1 058
    C'est aussi un peu comme cela que je l'entends, mais attention, je ne suis pas une bible, et d'autres intervenants pourraient avoir d'autres conseils a considérés...
    Le lieu le plus obscur, dit le proverbe Chinois,est toujours sous la lampe...

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