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Résultats 1 à 8 sur 8

usage personnel d'un telephone d'entreprise

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    juillet 2006
    Messages
    4
    bonjour,
    je suis actuellement en stage et je voudrai savoir les risques encourus si j'utilise pour appeler ma famille ou amis avec le telephone portable de la société. de plus il me demande de rembourser les communications passer. La société a t-elle le droit ?? merci pour vos reponses
    Dernière modification par Piou62840 ; 21/07/2006 à 10h42.

  2. #2
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Avez vous aussi l'intention de profiter des charmes de la femme du patron ?
    Ce téléphone vous a t'il été attribué personnellement ? Si oui, dans quelles conditions ?

  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    juillet 2006
    Messages
    4
    non paut etre pas non plus sa femme !!! Ce telephone ma été attribué par le responsable informatique pour l'utilisation lors des déplacements chez les clients.

  4. #4
    Pilier Junior
    Ancienneté
    février 2004
    Messages
    1 257
    Bonjour,

    En principe général, y compris en présence d'une charte règlementant l'usage à titre privée d'outils issus des nouvelles technologies, il est toléré une utilisation exceptionnelle du téléphone à condition que l'utilisation reste raisonnable et que l'appel renvoie à une nécessité de la vie ordinaire ou familiale.

    Ce principe n'est pas une porte ouverte, loin s'en faut, à l'usage quotidien du téléphone pour appeler ses amis et sa famille. Il peut vous êtes reproché une utilisation abusive de cet outil à titre privée.

    Une entreprise peut refacturer des appels personnels à un salarié ou à un stagaire. En cas de refus ou de contestation, l'entreprise peut recouvrer sa créance en utilisant le droit commun (cad tribunal). Mais elle ne peut en aucun cas faire une retenue sur salaire ou sur indemnité de stage.

    Après, pour avoir une idée précise de la situation de l'entreprise, si le téléphone portable que vous utilisez est celui d'un collègue salarié, qui peut en bénéficer au titre d'un avantage en nature, vous êtes plus ou moins couvert. Mais si il s'agit d'un téléphone portable mis à votre disposition dans le cadre de votre stage, alors faire très attention à ne pas en abuser (cf. ci-dessus).

    Faire preuve de bon sens est souvent la meilleure des protections.

    Cordialement,

  5. #5
    Membre
    Ancienneté
    juillet 2006
    Messages
    4
    donc si le telephone m'été seulement déstineé il me reste plus qu'a me taire est payer la somme des communications passé pour ne pas aller au tribunal !! merci pour vos reponses assez rapide

  6. #6
    Pilier Junior
    Ancienneté
    février 2004
    Messages
    1 257
    Beaucoup d'entreprises ferment les yeux pour quelques appels isolés.
    Votre entreprise a décidé de vous faire payer les communications parce que vous avez sincèrement abusé du téléphone ("la goutte d'eau qui a fait déborder le vase"), ou est-ce qu'il s'agit de la politique de l'entreprise, et donc d'autres salariés ont déjà été amenés ou sont amenés à payer leurs communications, voire dès le premier appel privé?

  7. #7
    Membre Junior Avatar de Le Taciturne
    Ancienneté
    juillet 2006
    Messages
    163
    Si vous devez téléphoner votre famille (ou ami(e)) pour dire que vous rentrez tard à cause d'un bouchon lors d'un déplacement professionnel: pas de problème.
    Si c'est pour papoter avec les copains: problème!
    Demandez un justificatif (facture détaillée) et expliquez quelles communications étaient professionnelles et quelles privées.
    Si vous savez déjà que l'employeur ai raison: taisez-vous, payez et faites dorénavant attention.
    S'il s'agit de beaucoup d'appèls privés lors des horaires de travail, l'employeur peut même vous reprocher de gâcher du temps de travail......
    "Commettre l'injustice est pire que la subir, et j'aimerai mieux quant à moi, la subir que la commettre" (Platon)

  8. #8
    Membre
    Ancienneté
    juillet 2006
    Messages
    4
    non il n'y a personne de l'entreprise qui paie ses communications meme en appelant chez eux, c'est juste que je suis stagiaire alors sa passe un peu moins. On verra l'affaire est a suivre l'administration n'a rien decidé encore merci pour vos reponses et exellent site !!

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