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termes contrat de travail

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juillet 2006
    Messages
    7
    bonjour,
    je suis enseignant d'équitation hippologie dans un lycée agricole équins
    les termes de mon contrat sont bien définis puique je suis enseignant équitation hippologie et cela depuis 2002
    hors pour la rentrée suivante mon employeur veut me mettre que sur des cours d'équitation
    je n'aurais plus de cours comme avant d'hippologie: en classe et en travaux pratiques
    en a t-il le droit?
    quels sont mes recours?

  2. #2
    Exocet
    Visiteur
    Les cours d'hippologie, c'est de la théorie et ça se déroule en classe, c'est bien ça ? Alors que les cours d'équitation, c'est de la pratique et en extérieur ?

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juillet 2006
    Messages
    7
    bonjour,
    je suis actuellement employé au sein dans établissement scolaire privé en tant que enseignant équitation et hippologie
    n'ayant pas les diplômes pour être contractuel d'état c'est sur fonds privé que le lycée me paie
    pour l'année scolaire prochainne mon employeur veut me mettre que des cours d'équitation et plus du tout de cours d'hippologie (en salle)
    est-ce une rupture de contrat de sa part?
    dois-je saisir les prud'hommes?
    merci pour votre aide
    cordialement

  4. #4
    Pilier Sénior Avatar de July
    Ancienneté
    février 2005
    Localisation
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    8 142
    Non! il y a peut être une legislation qui rend obligatoire d'être diplomé pour enseigner l'hipoo...
    Du moment que vous continuez les cours d'equitation il n' y a pas de rupture de contrat.

  5. #5
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juillet 2006
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    7
    c'est bien ça oui

  6. #6
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juillet 2006
    Messages
    7
    Citation Envoyé par July
    Non! il y a peut être une legislation qui rend obligatoire d'être diplomé pour enseigner l'hipoo...
    Du moment que vous continuez les cours d'equitation il n' y a pas de rupture de contrat.
    même si je passe:
    d'un emploi du temps 18/18ème (enseignant) (18 heures)
    avec 9 heures de cours hippologie coefficienté 1
    et 9 heures d'équitation coefficienté 0.5

    à: 18 heures de cours coefficienté 0.5

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