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Préavis pendant période d'essai

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    juillet 2006
    Messages
    3
    Bonjour

    Mon conjoint a pris en février un nouveau poste comme cadre : il a une période d'essai de 3 mois renouvelable (classique) : elle a été renouvelée et elle devrait donc s'achever fin juillet.
    Cependant il a décidé d'interrompre (pas satisfait) : il en a informé son employeur lundi (oralement et par courrier contre sign&#233.

    Quelque chose m'étonne : son contrat stipule un préavis pendant la période d'essai d'un mois (dans lme cas où la période a été prolongée, ce qui est le cas) : je croyais qu'en France il n'y avait jamais de préavis pendant un essai. Si c'est le cas, est-ce que cette clause du contrat (qu'il a sign&#233 est nulle ?

    Aujourd'hui son employeur lui demande de faire son préavis. Comme la boite ferme 3 semaines en août, il est donc obligé de prendre 3 semaines de CP. Son employeur veut qu'il poursuive d'autant son préavis à son retour, et ne le libérerait que vers le 05 septembre (environ).

    Selon moi il mélange deux choses : en cas d'absence pendant l'essai, sa durée est prolongée d'autant.

    Bref qui peut me dire ce qu'il en est ? J'espère avoir été claire. Merci par avance pour vos réponses rapides car tout se décide demain ou vendredi maximum.

    Je précise que ce délai est important car :
    - il ne se voit pas fairte du rab juste comme ça, alors qu'il ne reste pas
    - il a trouvé un poste et dois fixer la date de démarrage

    Un grand merci par avance pour votre aide

    lilou
    -----
    Mince alors

    Je viens compléter ce topic car j'ai appris qu'il dépend de la convention collective de la métallurgie, et si j'ai bien lu ce qui est dit dans la partie réservée aux cadres et ingénieurs (il est cadre commercial), cette période de préavis est légale.
    Mais dans ce cas, l'employeur peut il le forcer à aller au delà du 17 août (échéance normale du préavis d'un mois puisqu'il a notigfié son souhait de rupture le 17 juillet) sous prétexte qu'il est 3 semaines en CP en août : je rappelle que ces CP sont imposés car la boite ferme 3 semaines

    Merci pour vos lumières
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 24/07/2006 à 14h52.

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    Avant votre deuxième post, je vous aurais dit en effet d'aller voir la convention collective car oui c'est licite de mettre un préavis pour un essai dans une convention collective ( par exp SYNTEC en a une aussi)
    Même si les congés sont imposés par l'employeur, ils reculent quand même le préavis d'autant,désolé

  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    juillet 2006
    Messages
    3
    Quelle réponse rapide !!!
    Merci
    Je pensais que c'était la durée de la période d'essai qui était prolongée d'aytant, pas celle du préavis.

    Pourtant de mon côté je vais démissionner (pour le suivre) : j'ai 3 mois de préavis (je travaille là depuis 5 ans) : eh bien je vais arrêter un peu avant la fin des 3 mois pour solder mes CP. pourquoi n'est ce pas la même chose dans son cas ??
    Merci

    lilou

  4. #4
    Pepelle
    Visiteur
    En cas de maladie lors d'une période d'essai, la période d'essai est prolongée d'autant mais justement pas en période de préavis
    Donc ne comparez pas l'essai et le préavis
    Je ne voudrais pas vous inquiéter, mais qui vous a dit que votre préavis ( à vous) ne sera pas prolongé de la période de congé ?

  5. #5
    Membre
    Ancienneté
    juillet 2006
    Messages
    3
    Et bien j'ai des collègues qui ont quitté leur emploi au cours des dernières années et il me semble bien qu'ils soldaient leurs congés et partaient plus tôt...
    Me trompe je ??
    Enfin ça n'est pas grave sinon...

    Merci beaucoup

  6. #6
    Pepelle
    Visiteur
    Vous devriez vous renseigner en effet car peut-être que l'employeur avait tout simplement accepté de réduire le préavis. Le principe sinon est bien que vos congés rallongent le préavis. Tant mieux si cela n'est pas un problème pour vous
    Bonne chance à vous deux

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